Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d) – Lübeck, Kiel & Hamburg (Niederlassungsleiter/in)

Wir suchen einen Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d) für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten in Lübeck, Kiel und Hamburg.

Als wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickelt und aktiv neue Kunden für Tempo-HR gewinnt.

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für den Auf- und Ausbau unserer Aktivitäten in Lübeck, Kiel und Hamburg
- Aktive Neukundenakquise und nachhaltiger Aufbau von Kundenbeziehungen
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden
- Selbstständige Verhandlung von Konditionen und Rahmenbedingungen
- Ausbau der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
- Steuerung und Koordination der Mitarbeitereinsätze
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting- und Projektteam
- Beobachtung des regionalen Arbeitsmarktes und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Schrittweiser Aufbau eigener Strukturen und Teams in den jeweiligen Regionen
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und nachhaltiges Wachstum des Verantwortungsbereichs

Das bringen Sie mit

- Erfahrung in der Personaldienstleistung / Zeitarbeit, idealerweise im Vertrieb oder in einer Führungsposition
- Gute Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung und des regionalen Marktes
- Vertriebsstärke und Freude an der Gewinnung neuer Kunden
- Bestehendes Netzwerk in Schleswig-Holstein oder Hamburg von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft innerhalb der Regionen Lübeck, Kiel und Hamburg

Das bieten wir Ihnen

- 42.000–60.000 € brutto Fixgehalt pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Attraktive ungedeckelte Provision – Ihr Verdienst ist nach oben nicht begrenzt
- Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Möglichkeit, die Regionen Lübeck, Kiel und Hamburg eigenverantwortlich aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Personaldienstleistungsunternehmen

Bei uns übernehmen Sie nicht einfach eine bestehende Position – Sie erhalten die Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten und am wirtschaftlichen Erfolg unmittelbar zu partizipieren.

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam über Ihre Möglichkeiten bei Tempo-HR zu sprechen.

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung