Arbeitsmediziner -Health Governance (m/w/d) (Arzt/Ärztin)

Sie arbeiten im globalen Headquarter in Düsseldorf, in einer Corporate Governance Rolle im Bereich Corporate Health mit den Schwerpunkten Gesundheits- und Expositionsschutz, sowie der Planung und Umsetzung von Konzepten zur Förderung einer gesundheitsorientierten UnternehmenskulturZusammenarbeit mit Gesundheits- und Sicherheitsexperten verschiedener Professionen an dem globalen interdisziplinären Gesundheitsmanagement der Firma Henkel, z.B. dem globalen SHE Governance Team, den regionalen SHE-Teams und den (ärztlichen) regionalen GesundheitsmanagernÜberwachung zur Erfüllung globaler rechtlicher Vorgaben und Reporting-Anforderungen sowie Governance-StandardsWeiterentwicklung von arbeits-, notfall- und reisemedizinischen und arbeitshygienischen Standards, Handlungsanweisungen, Guidelines, Tools, Trainings und KennzahlenPlanung, Überwachung, Reporting und Maßnahmenplanung für das globale medizinische Enzym-MonitoringprogrammPlanung von jährlichen globalen Gesundheitskampagnen im Kontext von Global SHE Days und Planung von Gesundheitsaktionen am StandortWeiterentwicklung und Implementierung von digitalen Tools für Gesundheitsschutz undFörderung mit Human Resources sowie strategischen Projekten mit Safety, Health, Environment TeamsAbgeschlossenes Medizinstudium mit ärztlicher BerufserfahrungMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmedizin und möglichst Industriehygiene oder ToxikologieHinreichende Erfahrung im Corporate-Headquarter in globaler Governance-RolleFundierte Kenntnisse arbeits- und notfallmedizinischer Prozesse, Gefährdungsbeurteilungen, Expositionsschutz sowie HygieneanforderungenErfahrung im internationalen Arbeits- und Gesundheitsschutz in Konzern-Governance-StrukturenSicherer Umgang mit Health Governance- und Controlling-Prozessen sowie Standards im Rahmen des globalen SHE-ManagementsystemsKenntnisse im Bereich Reisemedizin / Travel Health wünschenswertSehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFlexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro JahrVielfältige nationale und internationale EntwicklungsmöglichkeitenGlobale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und PräventionsprogrammenGeschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 WochenAktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-AktienBetriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziertGesundheitsvorsorgeversicherung MEGAPflegezusatzversicherung CareFlexMobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und JobticketBei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen.

Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, persönlicher Orientierung, Alter und Behinderung.

Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung