Junior Sales Manager (Vertriebsberater/in)
Über diese Stelle
Ihre Aufgaben:
- **CRM-Aufbau und Management:** Einführung CRM-System, pflegen / optimieren von Pipelines, lückenlose Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten
- **Lead-Generierung & Outreach:** Identifizierung potenzieller Neukunden, Segmentierung nach Priorität, Entwicklung zielgerichteter Ansprachekonzepte
- **KI-gestützte Prozessoptimierung:** Einsatz generativer KI-Tools zur Effizienzsteigerung im Vertrieb und Entwickung neuer Ansätze für zielgenaues Outreach-Messaging
- **Reporting & Optimierung:** Erstellen von Reportings, ableiten von Optimierungspotenzialen zur Verbesserung der Kampagnenperformance
Ihre Qualifikationen:
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im CRM-, Marketing- oder datengetriebenen Umfeld (präferiert); alternativ relevante Praxiserfahrung
- hohe Tech-Affinität und Begeisterung für Künstliche Intelligenz, CRM-Systeme und E-Mail-Marketing-Tools
- sichere MS-Excel-Kenntnisse
- erste Erfahrung mit Datenanalysen und Vertriebs-KPIs
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (wünschenswert)
- Verständnis von Kundensegmentierung und Customer Journeys
- Interesse an Industrie, Produktion oder Oberflächentechnik
- Eigeninitiative, Leidenschaft, Leistungsbereitschaft, und Teamfähigkeit
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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