Personalreferent (w/m/d) - Personalbetreuung und Entgeltabrechnung (Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen)

Weitere Berufsbezeichnung:
Studium Gesundheits- und Sozialmanagement

Stellenbeschreibung:
Personalreferent (w/m/d) - Personalbetreuung und Entgeltabrechnung

Standort: Hausen / Wied │ Vollzeit

Für unsere Personalabteilung suchen wir zum 01.10.2026 einen Personalreferenten (w/m/d), der einen fest zugeordneten Einrichtungsbereich eigenständig betreut und die Entgeltabrechnung verantwortet.

Ihre Herausforderungen sind vielfältig:

- Eigenständige Betreuung eines fest zugeordneten Einrichtungsbereichs und Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich Dienstverträgen und Nachträgen auf Grundlage der AVR Caritas und der aktuellen Mustervorlagen
- Prüfung von Eingruppierungen und Stufenzuordnungen; Sonder- und Zweifelsfälle werden mit der Personalleitung abgestimmt
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich der erforderlichen Vor- und Nacharbeiten
- Bearbeitung laufender Personalvorgänge, Pflege der Personalstammdaten sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
- Personalwirtschaftliche Begleitung von Einstellungsverfahren und enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen
- Mitwirkung an der Vereinheitlichung und Weiterentwicklung administrativer Personalprozesse

Ihre Kompetenz überzeugt:

- Kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges Studium, z. B. BWL, Personalmanagement oder Gesundheits- und Sozialmanagement. Berufserfahrung in der Personalbetreuung und Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht; Kenntnisse der AVR Caritas sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Sachverhalte eigenständig zu beurteilen
- Freundliches und verbindliches Auftreten sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
- Identifikation mit unserem christlichen Leitbild

Darum sollten Sie bei uns starten:

- Intensives Einarbeitungskonzept
- Vergütung nach AVR
- Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Kooperation mit der örtlichen Physiopraxis sowie weitere gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Kostenfreie Parkplätze
- In- und externe Fort- und Weiterbildungen
- Verantwortungsvolle Tätigkeit
- Kollegiales Miteinander

Über unsere Einrichtung:

Der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. ist Träger verschiedener Sozial- und Gesundheitseinrichtungen. Zu den Einrichtungen gehören neben dem St. Josefshaus weitere Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, sowie verschiedene Dienstleistungs- und Beratungsangebote.

Das St. Josefshaus ist eine Wohn- und Dienstleistungseinrichtung für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung, mit neurologischen/psychischen Erkrankungen, mit hohem Pflegebedarf, mit Schädelhirnverletzungen/-schädigungen, Menschen im Wachkoma (auch mit außerklinischer Beatmung) und im Alter (u. a. mit dem Schwerpunkt Demenzerkrankungen). Die Mitarbeitenden verstehen sich als Begleiter*innen, die das Selbstvertrauen der Bewohner*innen in die eigene Leistungsfähigkeit fördern. Die Betreuung und die pflegerische Arbeit gründen sich auf ein christliches, ganzheitliches Menschenbild.

Ihr Kontakt für Rückfragen: Christoph Schneberger, Kommissarische Personalleitung, T.: 02638-928-3109

Unter www.sanktjosefshaus.de (http://www.sanktjosefshaus.de/) finden Sie den gesamten Stellenmarkt, sowie das Bewerbungsportal.

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsmappen, die wir per Post erhalten, nicht zurücksenden.