Sozialpädagog*in (m/d/w) für die Ambulanten Erziehungshilfen (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Die Jugend- und Familienhilfe des Caritasverbandes für Stadt und Landkreis Hildesheim e.V. sucht zum 01.10.2026 eine*n

Sozialpädagogen*in (m/d/w)

für die Ambulanten Erziehungshilfen

Ort: Hildesheim, unbefristet, Vollzeit und Teilzeit möglich

Wir bieten aufsuchende Unterstützung von Familien und jungen Menschen im Rahmen der Hilfen zur Erziehung (§§ 27 ff. SGB VIII) an. Die Unterstützung findet insbesondere im häuslichen Umfeld der Familien und jungen Menschen statt. Zu unseren Angeboten zählen Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaften, Begleitete Umgänge, Clearing und Aufsuchende Familientherapie. Das Angebot einer Mobilen Betreuung befindet sich im Aufbau.

Ihre Aufgaben:

- Durchführung und Gestaltung von Hilfeprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Familien, jungen Menschen und dem zuständigen Jugendamt
- Kooperation mit relevanten Institutionen (z. B. Schulen, Kitas, Beratungsstellen, Ärzt*innen, Therapeut*innen, Jugendämter)
- Dokumentation der Hilfeprozesse, Erstellung von Hilfeplänen
- Netzwerkarbeit
- Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen
- Zusammenarbeit mit der Teamleitung der Ambulanten Erziehungshilfen

Ihr Profil:

- Abschluss als staatlich anerkannte*r Absolvent*in des Faches Soziale Arbeit, Diplom-, Bachelor-oder Masterabschluss als sozialpädagogische/pädagogische Fachkraft oder ähnliche Qualifikationen
- Berufserfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung
- Systemisch-lösungsorientierte Grundhaltung und Arbeitsweise
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise bei gleichzeitigem Team-und Kooperationsvermögen
- Belastbarkeit und die Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
- Zusatzqualifikationen in systemischer Beratung, Elternarbeit oder Erlebnispädagogik sind wünschenswert
- Führerschein (Klasse B)
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten:

- Die Zusammenarbeit in einem wertschätzenden, professionellen Team mit vielfältigen Möglichkeiten der Partizipation und Gestaltung
- Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage, 24. und 31.12. freie Arbeitstage
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Tarifliche Vergütung nach dem AVR des Deutschen Caritasverbandes
- Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung
- Teamtage, gemeinsame Feste
- Nutzung von Dienstfahrzeugen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen in einem PDF-Dokument per E-Mail an: [email protected] ([email protected])

Bei Fragen steht Ihnen Frau Blum (Teamleitung), Tel.: 0151 - 72 80 38 61 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsberatung, Sozialpädagogik, Supervision, Dokumentation (soziale Arbeit)