Erzieherin bzw. einen Erzieher (m/w/d) als Sprachförderkraft (Erzieher/in)

Für das Kinderbetreuungsamt sucht die familienfreundliche Stadt Barsinghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Erzieherin bzw. einen Erzieher (m/w/d) als Sprachförderkraft

für den Einsatz in der Kindertagesstätte Bert-Brecht in Teilzeit (19,5 Stunden).

Es handelt sich um die unbefristete Besetzung einer Stelle als pädagogische Fachkraft nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zur Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE bis mindestens zum 31. Juli 2027. Die Dauer ist an eine Förderung der Region Hannover geknüpft. Es besteht die Möglichkeit der Verlängerung.

In den aufgeführten Einrichtungen sollen drei- bis unter sechsjährige Kinder mit erhöhten Sprachförderbedarfen durch eine individuelle Sprachförderung zielgerichtet und individuell sprachlich gefördert werden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgenden Schwerpunkt:

- Eigenverantwortliche organisatorische individuelle Abstimmung der Sprachförderung mit den pädagogischen Kräften der Kita
- Regelmäßige Beobachtung und Sprachstandfeststellung anhand linguistischer Kriterien (Meilensteinmodell)
- Realisierung der Sprachförderung innerhalb verschiedener möglicher Fördersettings: z.B.: Kleingruppe, Einzelförderung, alltagsintegrierte Sprachförderung
- Zusammenarbeit mit dem Team Sozialpädiatrie und Jugendmedizin der Region Hannover im Rahmen des Kita-Konzepts
- Kooperation mit Institutionen und Netzwerkarbeit

Erwartet werden die nachfolgenden fachlichen und persönlichen Qualifikationen:

- Qualifikation als - pädagogische Fachkraft, als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), als staatlich anerkannte Kindheitspädagogin oder staatlich anerkannter Kindheitspädagoge (m/w/d), als Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge (m/w/d) mit oder ohne staatliche Anerkennung und
- eine abgeschlossene Fort- bzw. Weiterbildung für Sprachförderung im Umfang von mindestens 160 Stunden oder die Bereitschaft, an einer solchen Fortbildung teilzunehmen
- Wesentliche Kenntnisse in folgenden Rechtsvorschriften und Handlungsempfehlungen: - SGB VIII
- NKiTaG
- Orientierungsplan für Bildung und Erziehung im Elementarbereich niedersächsischer Tageseinrichtungen für Kinder
- Sprachbildung und Sprachförderung - Handlungsempfehlungen zum Orientierungsplan
- Regionales Sprachförderkonzept der Region Hannover
- Richtlinie Sprachförderung in Kindertagesstätten der Region Hannover vom 01.08.2024

Zudem bringen Sie mit:

- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- ein hohes Maß an Flexibilität
- Ausdauer, Geduld und Engagement
- die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und –entwicklung
- wünschenswert wären zudem Vorkenntnisse in der Tätigkeit als Sprachförderkraft.

Die Stadt Barsinghausen bietet Ihnen:

- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie verantwortungsvoll und selbstständig arbeiten
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung über die gleitende Arbeitszeit
- die Nutzung von Home-Office sowie Mobile-Office
- Anerkennung von Feuerwehreinsatzzeiten als Arbeitszeit
- ein digitales „D-Ticket Job Hannover“ (Deutschlandticket)
- Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits)
- betriebliche Gesundheitsförderung durch ein Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
- individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- kostenlose Parkmöglichkeiten
- eine familienfreundliche Stadt mit sehr guter Infrastruktur und Anbindung an den ÖPNV (Krippen, Kitas, Grundschulen, Kooperative Gesamtschule, Oberschule, Gymnasium, Mittelzentrumsinfrastruktur, gute ärztliche Versorgung, hoher Naherholungswert)

**Hinweis: **Bei Einstellung ist von Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind, ein Immunitätsnachweis gegen Masern vorzulegen.

Für Fragen und Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Leitung des Kinderbetreuungsamtes, Frau Schwark, Telefon: 05105/774-2267, E-Mail: [email protected] zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren richten Sie bitte an Frau Sassenberg, Telefon 05105/774-2285, E-Mail: [email protected].

Die Stadt Barsinghausen setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen unterschiedlicher Geschlechter (m/w/d). In diesem Bewerbungsverfahren sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Ungeachtet dessen freuen wir uns über Bewerbungen diversgeschlechtlicher Personen.

Die Stadt Barsinghausen möchte den Anteil der Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz in den nächsten Jahren erhöhen und daher insbesondere Personen mit Migrationshintergrund ermuntern, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht. Wenn für die Ausübung der Tätigkeit bei der Stadt Barsinghausen Hilfsmittel notwendig sind, teilen Sie uns dies bitte mit.

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte **online über unser Online-Bewerbungstool (https://www.barsinghausen.de/rathaus/verwaltung/stellenmarkt/)

Hinweise:

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen entsprechende **Nachweise über Qualifikationen **bei.

Die Stadt Barsinghausen verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden gesetzlichen Vorgaben der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Die Datenschutzhinweise (https://www.barsinghausen.de/rathaus/verwaltung/stellenmarkt/datenschutzhinweise/) entnehmen Sie bitte unserer Internetseite.