Sachbearbeitung Stadtplanung (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Bei der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich des Stadtentwicklungsamts folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeitung Stadtplanung (m/w/d)

Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

Bauleitplanung:

- Organisation und Durchführung der Öffentlichkeits- und TÖB-Beteiligungen gem. § 3 und 4 BauGB:
- Terminplanung, Beschluss- und Verfahrenskontrolle und Fristenüberwachung
- Mitwirken bei der Erstellung von Körperschaftsvorlagen zu den vorgenannten Verfahrensschritten

Stadtplanung:

- Auskünfte zu Bauvorhaben, Prüfung und Beurteilung von Baugesuchen nach § 30 BauGB in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Erarbeitung und Umsetzung des Internetauftritt zu Themen der Stadtplanung und Stadtentwicklung über IKISS
- Organisation und Mitarbeit bei der Durchführung von Beteiligungs- und Informationsveranstaltungen, städtebaulichen Wettbewerben, und Workshops
- Abwicklung und Überwachung des gesamten Rechnungswesens einschließlich des Fördermittelmanagements der Abteilung
- Pflege des Planungsregisters

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Sie bringen mit:

- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Bau- oder Vermessungstechniker /-in, oder eine immobilienkaufmännische Ausbildung
- Vorkenntnisse im genannten Aufgabenbereich sowie Verwaltungserfahrung sind wünschenswert
- Belastbarkeit, selbstsicheres und bürgerfreundliches Auftreten, sowie eine strukturierte, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise zur Bewältigung eines vielseitigen Arbeitsbereiches
- Deutschkenntnisse Niveau C1

Dienstverhältnis: Beamter, Arbeitnehmer

Besoldung / Entgelt: A9 / TVöD-VKA E 9a

Arbeitszeit: Vollzeit

41 h für Beamte

39 h für Arbeitnehmer

Bewerbungen bitte bis zum 30.08.2026 ausschließlich über www.interamt.de Stellenangebots-ID 1471291

Der Umgang mit kultureller Vielfalt gehört in der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn zum Alltag. Wir fördern als vorurteilsfreier Arbeitgeber die Gleichstellung und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft.
Die berufliche Förderung von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung führt zu einer bevorzugten Berücksichtigung bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Planung