Objektleiter Facility Management m/w/d mit bis zu 35 Urlaubstagen (Fachwirt/in - Facility-Management)

Weitere Berufsbezeichnung:
Meister/in SHK; Elektroniker/in; Anlagenmechaniker/in

Stellenbeschreibung:
Du übernimmst die fachliche Führung eines 6-köpfigen Teams und die Verantwortung für den technisch einwandfreien Betrieb anspruchsvoller Büro- und Verwaltungsgebäude der öffentlichen Hand in Berlin-Mitte. Dich erwartet eine vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum bei Instandsetzungs-, Umbau- und Modernisierungsprojekten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Die Objekte sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar.

Objektleiter Facility Management m/w/d mit bis zu 35 Urlaubstagen

Einsatzort: Berlin-Mitte
Kennziffer: 2026-1125
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet
Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

Aufgaben

- Fachliche Führung des 6-köpfigen Objektteams und Gewährleistung einer motivierenden Zusammenarbeit
- Sicherstellung des technisch einwandfreien Betriebs der betreuten Gebäude und Anlagen
- Planung, Koordination und Steuerung von Instandsetzungsarbeiten, Umbaumaßnahmen und Modernisierungsprojekten – mit eigenen Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern
- Leistungsabnahmen und Qualitätskontrollen bei Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Gewährleistung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit

Profil

- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker oder Anlagenmechaniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, staatlich geprüften Techniker oder Fachwirt Facility Management – alternativ ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Technischer Gebäudeausrüstung (TGA) oder Facility Management
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie eine kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Engagement, Teamgeist und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Wir bieten

- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Firmenhandy & Firmenlaptop
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.