Obsoleszenz Manager (m/w/d) (Ingenieur/in - Luft- und Raumfahrttechnik)

Experten. Talente. Persönlichkeiten
Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Penzberg, suchen wir einen Obsoleszenz Manager (m/w/d).

Was erwartet Sie?

- Analyse, Bewertung und Bearbeitung von Obsoleszenz für unsere Drohnensysteme
- Projektierung, Leitung und Verfolgung der Obsoleszenz Beseitigungen
- Information und Beratung des PL bei der Behandlung von Obsoleszenz
- Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten (Entwicklung, Einkauf, Konfigurationsmanagement, Serienbetreuung)
- Maßnahmencontrolling und Reporting
- Sicherstellung eines proaktiven Obsoleszenzmanagements (regelmäßige Anfragen an Hersteller von „Schlüsselbaugruppen“, unterstützt durch Datenbank)
- Erarbeitung von Strategien zur Vermeidung von Obsoleszenzen in der Produktentwicklung, Prüfverfahren für die späteren Serienabnahmeprüfungen
- Erstellen und Fortschreiben des systemspezifischen Obsoleszenzmanagemntplans
- Führen der Obsoleszenz- und Risikomanagement Datenbank

Was bringen Sie mit?

- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, idealerweise im Bereich Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung als Konstruktionsingenieur oder Systemingenieur
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse mit MS Office und SAP R3
- Routinierter Umgang mit AMSYS wünschenswert
- Routinierter Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Power Point)
- Teamfähigkeit und hohes Kommunikationsvermögen, sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Systemtechnische Übersicht, selbständiges Denken, versierten Umgang mit den EDV-Systemen

Was bieten wir Ihnen?

- Übertarifliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit der hybriden Arbeit
- Übernahmechance durch Kunden
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
- Job Rad
- Persönliche Betreuung

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback