Küchenkraft für die Kindertagesstätte Kastanienallee (m/w/d) (Fachkraft - Küche)

Weitere Berufsbezeichnung:
Küchenkraft

Stellenbeschreibung:
Die Gemeinde Oberhaching im südlichen Landkreis München, ca. 13.500 Einwohner, sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Küchenkraft für die Kindertagesstätte Kastanienallee (m/w/d)
unbefristet und in Teilzeit mit 25 bis 30 Wochenstunden

Ihre Aufgabenschwerpunkte bei uns:

- Die Zubereitung der Speisen erfolgt im Cook & Chill Verfahren
- Die täglichen Essensausgabe der Speisen für die zu betreuenden Kinder (bis zu 48 Essen pro Tag für die Krippenkinder und bis zu 75 Essen pro Tag für die Kindergartenkinder)
- Erledigung sämtlicher Arbeiten im Küchenbereich

Unser Anforderungsprofil an Sie:

- Erfahrung als Küchenkraft

Unser Angebot für Sie:

- Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeit mit der einfachen Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich
- Vergütung nach dem TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG
- Gewährung der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Fahrtkostenzuschuss ab 5 km Entfernung, kostenlose Getränke, ggf. steuerfreie Sachzuwendung
- Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte bis spätestens 13.09.2026 an die

Gemeinde Oberhaching, Personalverwaltung, Alpenstraße 11, 82041 Oberhaching
oder per E-Mail (bitte nur pdf-Datei) an: [email protected]

Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an:
Frau Oppelt (Tel.: 089 61305976) oder Frau Felsner (Tel.: 089 61377 - 239)

Für personalrechtliche Fragen gerne an Frau Moser (Tel. 089 61377 - 205)

Bitte beachten Sie:
Personenbezogene Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert und verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden diese Daten fristgerecht gelöscht.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung daher die datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung bei, da wir Ihre Bewerbung ansonsten nicht bearbeiten können.
Grundsätzlich schicken wir keine Bewerbungen zurück. Legen Sie uns deshalb bitte nur Kopien vor.
Sofern wir Ihnen Ihre Bewerbung ausnahmsweise dennoch zurücksenden sollen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.