Recruiter | Personalberater m|w|d - Teilzeit mit 30 - 35h (Personalberater/in)

Weitere Berufsbezeichnung:
Bachelor Marketing | BWL | Personal | Psychologie

Stellenbeschreibung:
Wir haben den besten Job der Welt – Wir machen Unternehmen und Bewerber glücklich, indem wir beide zusammenbringen. Wir suchen einen motivierten Menschen, der unser engagiertes Team (5 Mitarbeiter) als Personalberater verstärkt.

Die m.c.s ist Personalberater – keine Zeitarbeit. Wir haben unseren Schwerpunkt in der Stellenbesetzung von Fach- und Führungspositionen für unsere langjährigen Stammkunden. Wir setzen auf aussagekräftige Anzeigen in ausgewählten Jobbörsen sowie auf die Direktansprache. Dazu gehört professionelles Headhunting, ergänzt durch Direct Search über Berufsnetzwerke und Social Media. Neben der Stellenbesetzung bieten wir unseren Kunden alles rund um die Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Beratung in Personalfragen an. Namhafte Unternehmen aus Industrie, Handel und Medizin | Pharma schenken uns bereits seit über 20 Jahren ihr Vertrauen.

Das wurde von unseren Stammkunden mit der Auszeichnung zum Top-Consultant bestätigt.

Recruiter | Personalberater m|w|d - Teilzeit mit 30 - 35h

Wir bieten Ihnen

- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen, das weitestgehend unabhängig von konjunkturellen Schwankungen ist
- Ein sehr familiäres, professionelles und gutgelauntes Team
- Unsere Bürohündin, die ihr Plätzchen auch gern mit Ihrem Hund teilt
- Sehr abwechslungsreiche Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
- Eine fundierte Einarbeitung auch für Quereinsteiger oder als Nachwuchskraft
- Premium Search Tools wie XING Talent Manager und LinkedIn Recruiter
- Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Gemeinsame Teamevents, sehr gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze vor dem Haus
- Gleitzeit, großzügige Prämiensysteme u.v.m.

Ihre Tätigkeitsbeschreibung

- Eigenständige Betreuung und Beratung von Kunden im Bereich der Personalvermittlung und des Headhuntings
- Erstellen und Formulieren von Stellenbeschreibungen und Stellenanzeigen
- Kandidatensuche in fachspezifischen Jobboards, Bewerberdatenbanken sowie in sozialen Netzwerken
- Identifizierung und Direktansprache (Headhunting) von potenziellen Kandidaten in unterschiedlichen Zielfirmen
- Sichten und Bewerten der Bewerbungseingänge
- Durchführen von Interviews – persönlich, per Videocall oder telefonisch
- Empfehlen der A-Kandidaten an unsere Kunden und Begleiten der Kandidaten durch den Auswahlprozess bis zum Arbeitsvertrag

Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen

- Erfahrung als Personalvermittler, Personalberater, Recruiter, Headhunter oder Personalreferent aus einer Personalabteilung oder der Arbeitnehmerüberlassung vorteilhaft
- Unternehmerisch denkende, flexible und umsetzungsstarke Persönlichkeit
- Proaktive Arbeitsweise und Dienstleistungsmentalität
- Repräsentatives Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen
- Kommunikationstalent, Einfühlungsvermögen und diplomatisches Geschick
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Ihre mögliche Ausbildung

- Technische oder kaufmännische Ausbildung wie Industriekauffrau | -mann, Personaldienstleistungskauffrau | -mann, etc.
- Personalfachkauffrau | -mann, Bachelor, Diplom oder Master im Bereich Marketing | BWL | Personal | Psychologie
- ODER vergleichbare Ausbildung | Erfahrung

Arbeitsort: Augsburg

Dauer: eine unbefristete Festanstellung

Termin: ab sofort oder später

Bewerbungen bitte per E-Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Valeri Frizler gerne mobil unter 0160 | 56 79 427 zur Verfügung.

m.c.s Personalberatung GmbH

Haunstetter Str. 112

86161 Augsburg

Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0

Fax + 49 (0)821 66 00 999 15

www.mcs-personal.de

[email protected]

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung