Mitarbeiter für den Winterdienst (w/m/d) in der Autobahnmeisterei Rehau (Straßenwärter/in)

Stellenbezeichnung: Mitarbeiter für den Winterdienst (w/m/d) in der Autobahnmeisterei RehauZur Unterstützung unseres Teams in der Autobahnmeisterei Rehau suchen wir Sie ab 01.11.2026 befristet für den Zeitraum von maximal 6 Monaten als Mitarbeiter für den Winterdienst (w/m/d) in der Autobahnmeisterei Rehau.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:- Räum- und Streudienst- Gehölzarbeiten und Grünpflege- Reinigungsarbeiten im Bereich Autobahn, z.B. Entwässerungsleitungen und Gräben- Verkehrssicherung und Bereinigung von UnfallstellenDas sollten Sie mitbringen:- Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in den Bereichen Bau-, Land-, Forst- oder Garten- und Landschaftsbau- Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis- Gesundheitliche Eignung für körperliche Tätigkeiten im Freien bei jeder Witterung- Die Bereitschaft zur Schichtarbeit- Führerschein der Klasse C/CE ohne Tonnagebeschränkung- Wohnort ist nicht weiter als 30 Minuten von der Autobahnmeisterei entferntDas wäre wünschenswert:- Freude an der Arbeit im Team- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Entgeltgruppe: EG4Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn (https://javascript:void(0);) .Kontakt:Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:Claudia Däncke-Klug | Telefonnummer: +49 9217569313 | Das erwartet Sie bei uns: Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.Familie & Freizeit. 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link (https://javascript:void(0);) .Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Winterdienst