stellv. Pflegedienstleiter *in (Pflegedienstleiter/in)

Im Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Greiz e.V. arbeiten über 300 ehren- und hauptamtliche Mitarbeitende an einem gemeinsamen Ziel: Sie möchten bei der Lösung sozialer Probleme helfen, Menschen mit Unterstützungsbedarf behilflich sein und mit einem sozialen Herz den Unterschied machen. Deshalb fördern wir an unseren Einrichtungen alternative Lebenskonzepte und unterstützen Menschen in problematischen Lebenslagen dabei, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Für uns ist Arbeit Herzenssache Als Arbeitgeber bringen wir unseren Mitarbeitenden Wertschätzung entgegen. Wir fördern ihre berufliche Entwicklung und ihr eigenverantwortliches Handeln bei ihrer täglichen Arbeit. Unser Ziel ist es, ihnen einen ausgeglichenen Rhythmus zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen und ihre geleistete Arbeit fair zu entlohnen. Für unseren ambulanten Pflegedienst in Weida suchen wir einen engagierten und zuverlässigen stellvertretenden Pflegedienstleiter*in zur Verstärkung unseres Pflegeteams. neben den Aufgaben einer Pflegefachkraft Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation Sie arbeiten mit an der Pflege und Versorgung beteiligten Personen zusammen. unterstützen Sie unsere Pflegedienstleitung und übernehmen deren Aufgaben bei Abwesenheit. Sie sind eine Schnittstelle zwischen Management und Pflegepersonal. Kernaufgaben sind Dienst- und Einsatzplanung, Tourenplanung, Durchführung von Erstgesprächen/Pflegevisiten, Personalmanagement sowie Qualitätssicherung. Sie sind empathisch, positiv und können selbstständig arbeiten, dann sind Sie genau richtig. Sie erhalten eine intensive und strukturierte theoretische und praktische Einarbeitung. die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren Menschen gültige Fahrerlaubnis eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit eine attraktive Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag 2 Sonderzahlungen im Jahr Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung JobRad, Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen