Mitarbeiter (m/w/d) technischer Gebäudeservice (Hausmeister/in)

Die "Elstertal"-Infraprojekt GmbH, Gera ist zu 100 % ein Unternehmen der Stadt Gera.

Das Unternehmen bewirtschaftet im Rahmen eines Geschäftsbesorgungsvertrages mit rund 120 Mitarbeitern alle kommunalen Objekte der Stadt Gera.

Die Unternehmenskultur ist durch Transparenz und Fairness geprägt. Durch Zuverlässigkeit, Individualität und frisches Denken ergänzen unsere Mitarbeiter (m/w/d) das Firmenbild.

Ab 01.12.2026 suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) technischer Gebäudeservice.

Ihr Aufgabengebiet:

- Reparatur-, Montage- und Wartungsarbeiten sowie Pflege- und Reinigungsarbeiten
- Grünpflege und Winterdienst
- Objektkontrolle auf Ordnung und Sicherheit und Führung der allgemeinen Hausaufsicht
- Wahrnehmung der Überwachungs- und Verkehrssicherungspflicht in/an Gebäuden und Freianlagen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
- Sicherstellung der Medienversorgung und Zuarbeit für die Betriebskostenabrechnung
- Kontrolle von Fremdleistung in Abstimmung mit dem zuständigen Mitarbeiter der Immobilienbewirtschaftung

Ihr Profil:

- Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Kleingeräten
- schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
- technisches Verständnis
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Arbeit am Wochenende
- zuverlässig, hilfsbereit und teamfähig

Wir bieten

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeit mit 37 Stunden
- Vergütung nach Tarifvertrag der Deutschen Immobilienbewirtschaftung e. V.
- Lohngruppe III entspricht aktuell einem Bruttomonatsgehalt von 3.325,00 €
- Betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse Thüringen
- Betriebliche Unfallversicherung
- Betriebliche Krankenversicherung
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Entgeltumwandlung in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
- Kurze Abstimmungswege und flache Hierarchien
- Fahrradleasing
- Möglichkeit zur Entfaltung und Einbringung eigener Ideen und Vorschläge

Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach § 6 Abs. 1 lt. a DS-GVO (Datenschutzgrundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.

Reisekosten und Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Wenn Sie an dieser interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Stelle interessiert sind, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Ihr Ansprechpartner: Frau Bengs

Bewerbungsende: 21.09.2026

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Versorgungstechnik, Abfallentsorgung, Winterdienst, Facility-Management, Heizungstechnik, Schließdienst, Haustechnik, Außenanlagen-, Geländereinigung
Zwingend erforderlich: Handwerkliche Kenntnisse, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Garten-, Grünflächenpflege