Assistent\*in der Amtsleitung (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)
Über diese Stelle
Kieler Amt für Finanzwirtschaft sucht frische Köpfe
Starten Sie bei uns als
Assistent*in der Amtsleitung
A 8 SHBesG, EG 8 TVöD Vollzeit, Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was zu tun ist
Assistenz der Amtsleitung:
- Terminkoordination, Bearbeiten von Wiedervorlagen
- Protokollführung (z.B. Amtsleitung-Abteilungsleitungen-Runden)
- Ansprechperson für Fragen rund um und für die Organisation und Abwicklung von Sitzungen, Veranstaltungen, amtsinternen Events und Dienstreisen
- Sicherstellen der telefonischen und digitalen Erreichbarkeit der Amtsleitung
- Raumplanung, soweit sie im Aufgabenbereich der Amtsleitung liegt
Weitere Aufgaben wären:
- Zentrale Arbeitszeiterfassung für das Amt für Finanzwirtschaft
- Beschaffung von Büroinventar und -material
- Zentrale Verwaltung von (digitalen) Sammlungen (von stadtweiten und amtsinternen Regelungen wie Dienst- und Geschäftsanweisungen, Vollmachten, Informationssammlungen mit Amtsbezug)
- Verwaltung des Fortbildungsbudgets des Amtes
- Verwaltung des Abwesenheitskalenders aller Mitarbeiter*innen des Amtes
- Fertigen von Auswertungen und Statistiken für die Amtsleitung
- Postein- und Ausgangsbearbeitung einschließlich Fertigen von Scans für die digitale Akte
- Vorbereitung, Verwaltung und Weiterleitung von Sitzungsunterlagen
- Bearbeiten von Reisekostenabrechnungen und Kontierung von Rechnungen im Zuständigkeitsbereich der Amtsleitung
- Koordination der Beauftragten und Abstimmung mit der Amtsleitung
- Sachbearbeitende Tätigkeiten im Rahmen der Fachaufgaben des Amtes, soweit nicht auf die Fachabteilungen übertragen
- Bearbeitung des Dialog-, Petenten-, Beschwerdemanagements
Was Sie mitbringen
Ausbildung: Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als:
- Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen
- Justizfachangestellte*r
- Sozialversicherungsfachangestellte*r
- Rechtsanwalts-, Notar-, Rechtsanwalts- und Notar- bzw. Patentanwaltsfachangestellte*r
- Steuerfachangestellte*r
- oder in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf
oder Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste
oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*n
oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I
Erfahrung: . Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in einem Bereich mit Außenwirkung z.B. als Teamassistenz
*Fachlichkeit: *Gute Kenntnisse im Umgang mit internetbasierten Anwendungen sind erforderlich
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie sind ein Organisationstalent, diskret und kommunikationsstark. Sollte es einmal zu Konfliktsituationen kommen, gehen Sie gelassen damit um und reagieren angemessen. Zudem arbeiten Sie selbständig, strukturiert und zuverlässig.
Gut zu wissen
Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung.
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.
Was wir bieten
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen undEigenbetrieben
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
- Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
- Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
- Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Interessiert? - Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großesAnliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 13.09.2026 die Referenznummer 00280 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Claudia Gronau 0431 901-1709
Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:
Jette Schubert
Recruiting
Tel: 0431 901-5191
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Besprechungsvorbereitung, -organisation, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Terminplanung, -überwachung
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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