Sachbearbeiter\*in Service Point (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Kieler Stadtamt sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

Sachbearbeiter*in Service Point

 EG 6 TVöD  Vollzeit, Teilzeit  unbefristet  Nächstmöglicher Zeitpunkt

Was zu tun ist

- Ausgabe von elektronischen Aufenthaltstiteln
- Gebührenerhebung
- Aktenregistratur
- Sonstige Verwaltungstätigkeiten (z.B. Anträge auf- und entgegennehmen und Verlustmeldungen für Aufenthaltsdokumente)

Was Sie mitbringen

*Ausbildung: *Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als:

- Fachangestellter*r für Arbeitsmarktdienstleistungen
- Justizfachangestellte*r
- Sozialversicherungsfachangestellte*r
- Rechtsanwalts-, Notar-, Rechtsanwalts- und Notar- bzw. Patentanwaltsfachangestellte*r
- Steuerfachangestellte*r
- oder abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung

oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*n

oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I

Fachlichkeit:

- Kenntnisse in fachspezifischen Anwendungen (z.B. advis) oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen,
- Interkulturelle Kompetenz, die durch den Besuch entsprechender Seminare nachgewiesen werden kann oder die Bereitschaft, sich diese Fähigkeiten durch den Besuch entsprechender Seminare kurzfristig anzueignen

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sind bringen die Fähigkeit mit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Daneben können Sie Konflikte erkennen, und haben dieBereitschaft, vorhandene Konflikte angemessen zu handhaben. Außerdem liegt es Ihnen, Kritik sachlich zu äußern und hinzunehmen und konstruktiv damit umzugehen.

Gut zu wissen

Die Stelle ist teilbar unter Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung und Abdeckung der Öffnungszeiten der Zuwanderung. Die Öffnungszeiten sind montags, dienstags, mittwochs und freitags von 08:30 - 15:00 Uhr und donnerstags von 08:30 - 13:00 Uhr und 14:00 -16:00 Uhr.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.

Was wir bieten

- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen undEigenbetrieben
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
- Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
- Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
- Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichenBeeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 13.09.2026 die Referenznummer 09712 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Nicolé Harder 0431 901-4259 Bianca Karrasch 0431 901-2196

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:

Lennart Brandl

Recruiting

Tel: 0431 901-5193

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten, Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten