07413ff. | Weiterbildung zum*zur Leitstellendisponent*in (Rettungsassistent/in)

Kieler Amt für für Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophen- und Zivilschutz sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

Weiterbildung zur*zum Leitstellendisponent*in

 EG 8 TVöD  Vollzeit  befristet  01.02.2027 - Befristet bis zum 31.05.2028

Was zu tun ist

Im Amt für Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophen- und Zivilschutz der Landeshauptstadt Kiel sind zum 01. Februar 2027 mehrere Planstellen befristet bis zum 31.05.2028 zu besetzen.

Die Weiterbildung beginnt am 01. Februar 2027 und endet am 31. Mai 2028. Bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung wird die Entfristung des Arbeitsverhältnisses und die unbefristete Beschäftigung als Leitstellendisponent*in in der IRLS Mitte in der Entgeltgruppe 9a TVöDangestrebt.

Die Qualifizierung erfolgt in Lehrgangsform und umfasst theoretische und praktische Schulungen im Feuerwehrbereich sowie vollumfängliche Schulung in den Tätigkeiten der*des Leitstellendisponent*in in der Leitstelle der Berufsfeuerwehr Kiel. Die einzelnen Schulungsabschnitteschließen jeweils mit Teilprüfungen; der gesamte Lehrgang mit einer Abschlussprüfung ab.

Im Anschluss soll der Einsatz als Leitstellendisponent*in im Schichtdienst mit folgenden Tätigkeiten erfolgen:

- Annahme und Bearbeitung von Notrufen und Hilfeersuchen jeglicher Art
- Festlegen des Einsatzmittelbedarfs und Alarmieren von Einsatzkräften
- Leitung von Brand- und Hilfeleistungseinsätzen, bis der*die Einsatzleiter*in vor Ort ist
- Lenkung von Rettungsdiensteinsätzen und sonstigen Einsätzen
- Hinweise für Sofortmaßnahmen geben
- Klinikdisposition

Was Sie mitbringen

Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungsassistent*in bzw. Notfallsanitäter*in

oder eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung sowie die abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter*in mit einer Einsatzdiensterfahrung von mindestens 100 Einsätzen in der Notfallrettung nach Abschluss der Ausbildung gemäß § 2 Abs.7 SHRDG

*Erfahrung: *Mindestens zweijährige Einsatzerfahrung als hauptamtliche*r Mitarbeiter*in im Rettungsdienst

*Gesundheitsnachweise: *Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen)

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum 01.02.2027 vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie verfügen über ein überdurchschnittliches technisches Verständnis sowie eine sehr hohe Belastbarkeit. Darüber hinaus sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Gut zu wissen

Die Tätigkeit ist hoheitlich.

Die Stellen sind nicht teilbar. Es muss die die Bereitschaft bestehen, mehrtägige Ausbildungsabschnitte, auch an weiter entfernten Bildungseinrichtungen, zu absolvieren.

Die Feuerwehrdiensttauglichkeit zur Selbstrettung (analog G 26.2) muss bis zum Einstellungsdatum vorliegen.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.

Was wir bieten

- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen undEigenbetrieben
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
- Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
- Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
- Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Undauch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze .

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 13.09.2026 die Referenznummer 07413ff. an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Inan Harder, Tel. 0431 5905-534, Dirk Ninow, Tel. 0431 5905-510, und Jan Heitmann, 0431 5905-500

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:

Kristin Rieken

Recruiting

Tel: 0431 901-2285

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Medizinische Dokumentation, Rettungsdienst, Technisches Verständnis