Wissenschaftliche/r Archivarin / Archivar als stellvertretende Einrichtungsleitung (w/m/d) (Archivar/in)

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Wissenschaftliche/r Archivarin / Archivar als stellvertretende Einrichtungsleitung (w/m/d)

Einstellungstermin: 01.10.2026
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Organisationseinheit: Kreisarchiv

Das Kreisarchiv Viersen ist zuständig für die amtliche Überlieferung des Kreises Viersen sowie der kreisangehörigen Städte und Gemeinden Brüggen, Grefrath, Kempen, Nettetal, Niederkrüchten, Schwalmtal, Tönisvorst und Viersen. Darüber hinaus sammelt das Kreisarchiv nichtamtliche Unterlagen wie Fotos, Zeitungen, AV-Medien und Dokumente von Privatpersonen, Unternehmen, Vereinen etc., um die Regionalgeschichte in ihrer Gesamtheit zu erfassen und sie für Verwaltung, Forschung und die Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Seit Ende 2022 hat das Kreisarchiv seinen Sitz in einem hochmodernen Zweckbau in Viersen-Dülken. Es hat sich als außerschulischer Lernort positioniert und arbeitet mit den Schulen im Kreisgebiet zusammen. Die NS-Dokumentationsstelle für den Kreis Viersen wurde 2025 im Kreisarchiv eingerichtet.

Aufgabenschwerpunkte
• stellvertretende Leitung des Kreisarchivs mit 18 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Gesamtverantwortung, Organisation und Management des Zwischenarchivs der Kreisverwaltung
• Bewertung, Übernahme und Erschließung amtlicher Unterlagen der Verwaltungen des Kreises und kreisangehöriger Städte und Gemeinden sowie nichtamtlicher Unterlagen
• Betreuung von Beständen und Beantwortung wissenschaftlicher Anfragen
• Erarbeitung von Strategien der analogen und digitalen Überlieferungsbildung
• Erforschung und Vermittlung der Geschichte des Kreises und der kreisangehörigen Kommunen in Form von Publikationen, Vorträgen, Workshops, Führungen und Ausstellungen
• Konzeption und Durchführung von Programmen und Veranstaltungen der archivischen Öffentlichkeitsarbeit, Archivpädagogik und historischen Bildungsarbeit

Bewerbungsprofil
• Befähigung für das Einstiegsamt 2 der Laufbahngruppe 2 im Land NRW (ehemals Laufbahn
des höheren Archivdienstes im Land NRW), nachgewiesen durch ein erfolgreich abgeschlossenes
Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung
Geschichtswissenschaft (Hauptfach) sowie die erfolgreich abgeschlossene Staatsprüfung für den höheren Archivdienst oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) der
Fachrichtung Geschichtswissenschaft (Hauptfach) sowie ein abgeschlossenes postgraduales Aufbaustudium der Archivwissenschaften (Master)
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Befähigung zu einem modernen, inklusiven und kooperativen Führungsstil
• umfangreiche EDV-Kenntnisse, insbesondere Kenntnisse der digitalen Langzeitarchivierung, Archivinformationssysteme (ideal: ActaPro) und Dokumentenmanagementsysteme
• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, Organisationsgeschick
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten
• Für Beamtinnen und Beamte kommt eine Versetzung und eine Besoldung bis zu A 14 Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) in Betracht.
• Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 14 TVöD-V.
• Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite
https://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile

Kontakt
Dr. Matthias Herm
Leitung des Kreisarchivs
Tel.: 02162 39-2021

Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.08.2026.