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SPS-Programmierer/ Inbetriebnehmer (m/w/d) (SPS-Fachkraft)

Gehalt nicht angegeben
1 Aufruf
VollzeitErfahrung nicht angegebenBonn

Über diese Stelle

Was bieten wir

- Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
- Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
- Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
- Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
- Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
- unbefristete Einstellung
- Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
- Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen

Ihre Aufgaben als SPS-Programmierer/ Inbetriebnehmer (m/w/d)

- SPS & Automatisierung: Programmierung, Optimierung und Fehlersuche an SPS-gesteuerten Maschinen und Anlagen, insbesondere Siemens/TIA Portal.
- Inbetriebnahme: Nationale und internationale Inbetriebnahme, Funktionstests und Begleitung der Anlagen bis zur erfolgreichen Kundenübergabe.
- Schaltschrankbau: Aufbau, Verdrahtung und Prüfung von Schaltanlagen und Steuerungen.
- Elektrokonstruktion: Erstellung und Anpassung von Stromlauf- und Schaltplänen mit EPLAN sowie technische Dokumentation.
- Kunden & Konzepte: Abstimmung von SPS- und Automatisierungskonzepten mit Kunden und internen Fachabteilungen sowie eigenständige technische Problemlösung.

Ihr Profil als SPS-Programmierer/ Inbetriebnehmer (m/w/d)

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energieelektronik oder vergleichbare Qualifikation.
- Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise Siemens/TIA Portal, sowie Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen.
- Fundierte praktische Erfahrung im Schaltschrankbau und in der elektrischen Verdrahtung sowie gute EPLAN-Kenntnisse.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze, bei Bedarf auch für längere Aufenthalte beim Kunden.

Markteinblick

21 510 €

Basierend auf 12 Angeboten mit Gehalt für Jobs in Bonn

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Bonn liegen oft bei etwa 21 510 € (Median aus 12 Angeboten).

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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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