Trainee (m/w/d) für Leitungsfunktionen in der Pflege (Altenpfleger/in)

WIR SUCHEN

Trainee (m/w/d) für Leitungsfunktionen in der Pflege

Haus St. Ambrosius in Irrel in Vollzeit / in Teilzeit

Unser 12-monatiges Traineeprogramm ermöglicht Dir eine strukturierte Einführung und ein Hineinwachsen in die Aufgaben einer Führungskraft. Dabei lernst Du in den Praxiseinsätzen in der Pflege und den unterstützenden Seminaren, Methoden und Instrumente kennen, die Dich befähigen, Prozesse mit Einzelnen und in Teams zu steuern.

DAS TUN WIR FÜR DICH

- Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher.
- Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen.
- Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen.
- Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt.

1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN

- Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees
- Einblick in alle Bereiche der Einrichtung
- Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement)
- Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln
- Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen
- Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis
- Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement
- Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung

DAS BRINGST DU MIT

- eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
- ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

ANSPRECHPARTNER

Mira Kron

Mitarbeiterin Personalgewinnung

T. 06824 909 1141

[email protected]

DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN:

Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH

Verbandszentrale – Bewerbungen

Im Eichenwäldchen 10

66564 Ottweiler

[email protected]

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalentwicklung, Qualitätsmanagement
Erweiterte Kenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation