Justizhelfer (m/w/d) im Justizwachtmeisterdienst (Justizwachtmeister/in)

Stellenbeschreibung

Bei der Staatsanwaltschaft Mainz ist ab sofort eine Stelle in Vollzeit für

eine Justizhelferin / einen Justizhelfer (m/w/d) im Justizwachtmeisterdienst

zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 4 TV-L.

Die Einstellung erfolgt mit dem Ziel der Übernahme in das Beamtenverhältnis (Justizwachtmeisterdienst, erstes Einstiegsamt).

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

- Zugangskontrolle mit Pforten- und Auskunftsdienst
- Aufrechterhaltung der Ordnung und Sicherheit
- Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Postsendungen - auch elektronisch - sowie Aktenumlauf innerhalb der Behörde
- Archiv und Bibliothekstätigkeiten
- kleinere Hausmeistertätigkeiten

Das erwarten wir:

- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- freundliches Auftreten gegenüber dem rechtssuchenden Publikum
- grundlegende EDV-Kenntnisse
- Motivation, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Interesse und Bereitschaft zu Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- Haupt- oder Realschulabschluss bzw. gleichwertiger Bildungsnachweis
- Vorliegen der Voraussetzungen zur Berufung in den Vorbereitungsdienst gemäß § 19 Absatz 1 LBG RLP

Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist erwünscht.

Erforderliche Unterlagen

Anschreiben, Lebenslauf, Ablichtung des letzten Schulzeugnisses, Ausbildungsnachweise, sämtliche Zeugnisse über Beschäftigungen nach dem Ende der Schulzeit.

Verlinkungen in der Bewerbung werden nicht geöffnet und können deshalb auch nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet/gelöscht.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.

Bei Bewerbungen per E-Mail bitten wir darauf zu achten, dass die Gesamtgröße der Anhänge 5 Megabyte nicht überschreitet und die Bewerbungsunterlagen als eine zusammenhängende Datei versendet werden.

Die von Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens mitgeteilten personenbezogenen Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert und nur für diesen Zweck verwendet. Bei einer Speicherung und Verarbeitung der Daten werden die Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung beachtet. Näheres zur Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.

Sonstiges

Der Urlaubsanspruch beträgt für ein volles Kalenderjahr 30 Arbeitstage.

Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden die Woche (bei Vollzeitbeschäftigung). Aufgrund von gleitender Arbeitszeit ist Dienstbeginn Mo - Fr. von 6.00 – 9.00 Uhr möglich.

Samstag und Sonntag sind grundsätzlich dienstfrei. Überstunden werden nicht ausgezahlt, können aber durch freie Tage abgebaut werden.

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Das Land Rheinland-Pfalz bemüht sich ebenso bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten
Erweiterte Kenntnisse: Kurierdienst, Postsendungen annehmen, Bewachen, Beschützen, Pförtnertätigkeit, Transportsicherung, -bewachung