Gehaltsanalysen

Gehalt bei wolf personalmanagement GmbH in Deutschland

Marktübliche Gehälter auf Basis von 6 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median75 000 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt61 670 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil65 000 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil76 666 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil65 000 €
Median75 000 €
Oberes Quartil76 666 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 65 000 € und 76 666 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 76 666 €.
  • Das obere Quartil liegt 18 % über dem unteren.
  • Der Durchschnitt (61 670 €) liegt 18 % unter dem Median — viele Angebote liegen am unteren Ende.
  • Die Stichprobe ist klein (6 Angebote); betrachten Sie die Zahlen als groben Anhalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
wolf personalmanagement GmbH Hessen ·

Projektkoordinator - BIM 5D/6D Ingenieur*

70 000 – 90 000 €

Projektkoordinator - BIM 5D/6D Ingenieur* in Kronberg Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit…

VollzeitVor OrtHessen
Bewerben
wolf personalmanagement GmbH Mörfelden-Walldorf ·

Bilanzbuchhalter*

62 000 – 75 000 €

Bilanzbuchhalter* in Mörfelden-Walldorf Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.…

VollzeitVor OrtMörfelden-Walldorf
Bewerben
wolf personalmanagement GmbH Hessen ·

Koordinator* – Cleaning & Hospitality Services

60 000 – 70 000 €

Koordinator* – Cleaning & Hospitality Services in Kronberg Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammena…

VollzeitVor OrtHessen
Bewerben
wolf personalmanagement GmbH Frankfurt am Main ·

Assistenz* für das Partnersekretariat

55 000 – 65 000 €

Assistenz* für das Partnersekretariat in Frankfurt am Main Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammena…

VollzeitVor OrtFrankfurt am Main
Bewerben
wolf personalmanagement GmbH Neu-Isenburg ·

Distribution Requirements Specialist*

18 – 25 €

Distribution Requirements Specialist* in Neu-Isenburg Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit…

ZeitarbeitVor OrtNeu-Isenburg
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (75 000 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (61 670 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 65 000 € bis 76 666 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 65 000 €, ein Viertel über 76 666 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 6 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 75 000 € entspricht dem Markt, über 76 666 € dem starken Viertel, unter 65 000 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.