Wir suchen dich als Elektroniker (m/w/d) im Schaltschrankbau! Deine Aufgaben: - Verdrahtung und Verschlauchung von Schaltschränken nach Schaltplan - Montage / Zusammenbau von elektrischen A…
Wir suchen dich! Deine Aufgaben: - Vorbereiten und Prüfen von Bauteilen für den Beschichtungsprozess - Einrichten, Bedienen und Überwachen der Anlage (High-Velocity Oxygen Fuel / Hochgeschw…
Wir suchen für einen unserer Kunden aus Bad Laer mehrere Schlosser / Mechatroniker (m/w/d) in der Montage von Maschinen. Das können wir Dir anbieten: - übertarifliche Vergütung auf Basis de…
Wir suchen für unserer Kunden aus Verl mehrere MAG-Schweißer (m/w/d) im Bau von Landwirtschaftlichen Maschinen und Vorrichtungen. Das können wir Dir anbieten: - übertarifliche Vergütung auf…
Für unseren Kunden aus Halle/Künsebeck suchen wir ab sofort Maschinenbediener (m/w/d) für Laserschneidanlagen in 2 Schichten. Das können wir Dir anbieten: - faire Vergütung auf Basis des DG…
Wir suchen für einen unserer Kunden aus Bad Laer mehrere MAG-Schweißer (m/w/d) im Behälterbau. Das können wir Dir anbieten: - übertarifliche Vergütung auf Basis des DGB GVP Tarifvertrages a…
Der Median (19 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (19 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 17 € bis 20 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 17 €, ein Viertel über 20 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 16 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 19 € entspricht dem Markt, über 20 € dem starken Viertel, unter 17 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Wir verwenden Cookies, um die Nutzung von Finder zu erleichtern.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.