Gehaltsanalysen

Gehalt vor Ort bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Ahlen in Deutschland

Marktübliche Gehälter auf Basis von 22 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median22 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt23 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil22 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil23 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil22 €
Median22 €
Oberes Quartil23 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 22 € und 23 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 23 €.
  • Das obere Quartil liegt 5 % über dem unteren.
  • Der Durchschnitt liegt nah am Median, die Angebote sind also gleichmäßig verteilt.
  • Die Schätzung beruht auf 22 Stellen mit angegebenem Gehalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Ahlen Ahlen ·

Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

22 – 28 €

Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwo…

ZeitarbeitVor OrtAhlen
Bewerben
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Ahlen Ennigerloh ·

Elektroniker (m/w/d)

22 – 26 €

Elektroniker (m/w/d) Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arb…

ZeitarbeitVor OrtEnnigerloh
Bewerben
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Ahlen Ennigerloh ·

Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

22 – 25 €

Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechsl…

ZeitarbeitVor OrtEnnigerloh
Bewerben
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Ahlen Ahlen ·

Holzmechaniker - Bauelemente, Holzpackmittel und Rahmen (m/w/d)

19 – 25 €

Holzmechaniker - Bauelemente, Holzpackmittel und Rahmen (m/w/d) Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Holzmechaniker - Bauelemente, Holzpackmittel und Rahmen (m/w/d)Wenn Sie fle…

ZeitarbeitVor OrtAhlen
Bewerben
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Ahlen Beckum ·

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

21 – 25 €

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und…

ZeitarbeitVor OrtBeckum
Bewerben
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Ahlen Beckum ·

Energieanlagenelektroniker (m/w/d)

22 – 25 €

Energieanlagenelektroniker (m/w/d) Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Energieanlagenelektroniker (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem ab…

ZeitarbeitVor OrtBeckum
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (22 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (23 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 22 € bis 23 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 22 €, ein Viertel über 23 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 22 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 22 € entspricht dem Markt, über 23 € dem starken Viertel, unter 22 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.