Gehaltsanalysen

Gehalt vor Ort bei Stiftungsmanagement Stiftung kreuznacher diakonie in Deutschland

Marktübliche Gehälter auf Basis von 28 Angeboten mit Gehaltsangabe.

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Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median57 345 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt59 458 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil57 345 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil58 283 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil57 345 €
Median57 345 €
Oberes Quartil58 283 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 57 345 € und 58 283 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 58 283 €.
  • Der Durchschnitt liegt nah am Median, die Angebote sind also gleichmäßig verteilt.
  • Die Schätzung beruht auf 28 Stellen mit angegebenem Gehalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
Stiftungsmanagement Stiftung kreuznacher diakonie Neunkirchen ·

Oberarzt (w/m/d) Anästhesie

92 589 – 115 591 €

Positives bewirken, als Team - mit Dir. Dich erwartet: * einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7600 Mitarbeitenden * ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multi…

VollzeitVor OrtNeunkirchen
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Stiftungsmanagement Stiftung kreuznacher diakonie Bad Kreuznach ·

Assistenzarzt (w/m/d) in Weiterbildung für Innere Medizin

70 152 – 93 782 €

Positives bewirken, als Team - mit Dir. Dich erwartet: * einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7600 Mitarbeitenden * ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multi…

ZeitarbeitVor OrtBad Kreuznach
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Stiftungsmanagement Stiftung kreuznacher diakonie Deutschland ·

Pflegepädagoge (w/m/d)

65 814 – 91 747 €

Positives bewirken, als Team - mit Dir. Dich erwartet: * einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7600 Mitarbeitenden * ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multi…

VollzeitVor OrtDeutschland
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Stiftungsmanagement Stiftung kreuznacher diakonie Bad Kreuznach ·

Gesamt OP- Manager (w/m/d)

72 599 – 79 031 €

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VollzeitVor OrtBad Kreuznach
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Stiftungsmanagement Stiftung kreuznacher diakonie Deutschland ·

Teamleitung mit operativem Anteil im Gruppenbetreuungsdienst (w/m/d)

50 743 – 65 052 €

Positives bewirken, als Team - mit Dir. Dich erwartet: * einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7600 Mitarbeitenden * ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multi…

VollzeitVor OrtDeutschland
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Stiftungsmanagement Stiftung kreuznacher diakonie Bad Kreuznach ·

Logopäde (w/m/d)

53 030 – 65 052 €

Positives bewirken, als Team - mit Dir. Dich erwartet: * einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7600 Mitarbeitenden * ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multi…

VollzeitVor OrtBad Kreuznach
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Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (57 345 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (59 458 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 57 345 € bis 58 283 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 57 345 €, ein Viertel über 58 283 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 28 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 57 345 € entspricht dem Markt, über 58 283 € dem starken Viertel, unter 57 345 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.