Als Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) in Bergstedt arbeitest du im Senator-Neumann-Haus und begleitest Menschen mit Behinderung in Pflege und Alltag. Die Stelle ist in Vollzeit - 38,5…
Digitalisierung und Mitarbeiterbefragung Sie übernehmen gerne Verantwortung, bringen Projekte eigenständig voran und verstehen es, unterschiedliche Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen…
Als Pflegefachkraft (m/w/d) in Hamburg-Bergstedt arbeitest du im Senator-Neumann-Haus und begleitest Menschen mit Behinderung in Pflege und Alltag. Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit,…
Als Pflegefachkraft (m/w/d) in Hamburg-Mitte arbeitest du im Flexpool und begleitest Menschen mit Behinderung in Pflege und Alltag. Die Stelle ist in Vollzeit, mit 38,5 Wochenstunden, zu be…
Als Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Hamburg-Mitte arbeitest du im Flexpool und begleitest Menschen mit Behinderung in Pflege und Alltag. Die Stelle ist in Teilzeit, mi…
Als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) in Hamburg-Groß Borstel arbeitest du in den Wohn- und Assistenzgemeinschaften Klotzenmoor und begleitest Menschen mit Behinderung in Pflege un…
Der Median (52 293 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (52 293 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 52 293 € bis 52 293 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 52 293 €, ein Viertel über 52 293 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 20 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 52 293 € entspricht dem Markt, über 52 293 € dem starken Viertel, unter 52 293 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
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Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.