Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 16 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Unser Mandant | das ist Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik | Elektronik, dessen innovative Lösungen unverzichtbar für den sicheren u…
BewerbenDas Unternehmen Sie sind auf der Suche nach einer Aufgabe, bei der Sie in einem internationalen Umfeld aktiv Kundenbeziehungen aufbauen und gezielt entwickeln können? Dann bewerben Sie sich…
BewerbenUnser Mandant | das ist Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Spezialist für anspruchsvolle Intralogistiklösungen und realisiert automatisierte Anlagen für effiziente Mate…
BewerbenUnser Mandant | das ist Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit Sitz im Raum Bremen, welches seit vielen Jahrzehnten tec…
BewerbenUNTERNEHMEN Sie möchten Projekte steuern, anstatt sie nur zu begleiten und schätzen kurze Entscheidungswege sowie ein Umfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung gelebt werden? Dann bie…
BewerbenUnser Mandant | das ist Ihr neuer Arbeitgeber Sie suchen eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion an der Schnittstelle von modernster Elektronik, Kundenberatung und technologischem Fortsc…
BewerbenDer Median (75 000 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (78 125 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 70 000 € bis 82 500 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 70 000 €, ein Viertel über 82 500 €.
Aus 16 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 75 000 € entspricht dem Markt, über 82 500 € dem starken Viertel, unter 70 000 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
16 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
