Wir suchen DICH zur Verstärkung unseres kleinen, herzlichen Teams in der außerklinischen Intensivpflege (ohne Beatmung) für die Betreuung eines lebensfrohen und temperamentvollen 10-jährige…
Für unsere Klientin mit einer rheumatischen Erbkrankheit (Muskelschwund) suchen wir ab sofort eine Assistenzkraft mit medizinischen Qualifikationen (m/w/d). Einsatzort: Wiehl (NRW) Arbeitsz…
Hallo Ihr Lieben, ich bin Lorena, 38 Jahre alt und wohne zusammen mit meiner Mutter in einem barrierefreien Haus in Euskirchen. Durch meine Erkrankung (Cerebralparese) bin ich auf Unterstüt…
Hallo, mein Name ist Patrick, ich bin 57 Jahre alt und lebe mit meiner Frau und meinem Sohn zusammen in Epfenbach. Ich leide seit 2018 an ALS, habe ich ein Tracheostoma, werde invasive beat…
Zur Unterstützung meines Teams in Nordwalde suche ich engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die es bevorzugen in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Tag und Nachtarbeit in Festanstellung mö…
Hallo zusammen, ich heiße Maria, bin 7 Jahre alt und komme aus Idstedt. Zur Ergänzung meines Pflegeteams suche ich Pflegefach- und Pflegehilfskräfte (m/w/d) für die 1:1-Versorgung im Privat…
Der Median (19 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (19 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 19 € bis 19 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 19 €, ein Viertel über 19 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 26 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 19 € entspricht dem Markt, über 19 € dem starken Viertel, unter 19 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
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Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.