Gehaltsanalysen

Gehalt vor Ort bei Raiffeisen Waren GmbH in Deutschland

Marktübliche Gehälter auf Basis von 19 Angeboten mit Gehaltsangabe.

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Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median37 184 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt35 856 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil37 184 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil42 000 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil37 184 €
Median37 184 €
Oberes Quartil42 000 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 37 184 € und 42 000 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 42 000 €.
  • Das obere Quartil liegt 13 % über dem unteren.
  • Der Durchschnitt liegt nah am Median, die Angebote sind also gleichmäßig verteilt.
  • Die Stichprobe ist klein (19 Angebote); betrachten Sie die Zahlen als groben Anhalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

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Raiffeisen Waren GmbH Deutschland ·

Niederlassungsleiter Baustofffachmarkt (m/w/d)

54 000 – 66 000 €

4 Geschäftsfelder. 22 Marken und Tochterunternehmen. Zahlreiche Standorte in verschiedenen Regionen. Mehr als 3.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen: Das ist die Raiffeisen Waren-Gruppe. Wi…

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Raiffeisen Waren GmbH Kassel ·

Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Indirekter Einkauf

50 000 – 60 000 €

4 Geschäftsfelder. 22 Marken und Tochterunternehmen. Zahlreiche Standorte in verschiedenen Regionen. Mehr als 3.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen: Das ist die Raiffeisen Waren-Gruppe. Wi…

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Raiffeisen Waren GmbH Deutschland ·

Werkstattleiter (m/w/d)

50 000 – 55 000 €

4 Geschäftsfelder. 22 Marken und Tochterunternehmen. Zahlreiche Standorte in verschiedenen Regionen. Mehr als 3.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen: Das ist die Raiffeisen Waren-Gruppe. Wi…

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Raiffeisen Waren GmbH Deutschland ·

Stellvertretende Marktleitung Raiffeisen-Markt (m/w/d)

36 000 – 48 000 €

4 Geschäftsfelder. 220 Standorte. 22 Marken und Tochterunternehmen. 3.600 Mitarbeiter*innen: Das ist die Raiffeisen Waren-Gruppe. Wir wollen nachhaltig wachsen. Gemeinsam. Deshalb suchen wi…

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Raiffeisen Waren GmbH Stadthagen ·

Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

37 200 – 45 600 €

4 Geschäftsfelder. 22 Marken und Tochterunternehmen. Zahlreiche Standorte in verschiedenen Regionen. Mehr als 3.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen: Das ist die Raiffeisen Waren-Gruppe. Wi…

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Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (37 184 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (35 856 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 37 184 € bis 42 000 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 37 184 €, ein Viertel über 42 000 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 19 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 37 184 € entspricht dem Markt, über 42 000 € dem starken Viertel, unter 37 184 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.