Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 22 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Deine Aufgaben • Zentraler Ansprechpartner für PLM- und Projektfragen • Analyse von Geschäftsprozessen sowie Erarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten • Aufwandsabschätzung und Erst…
BewerbenDeine Aufgaben • Entwicklung und Implementierung individueller Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter • Durchführung von Fehleranalysen und Troubleshooting • Installation, Administration…
BewerbenDeine Aufgaben • Du berätst deine zugeordneten Firmen- und Unternehmenskunden eigenverantwortlich und ganzheitlich • Du betreust deine Kunden sowohl in gewerblichen als auch privaten Finanz…
BewerbenDeine Aufgaben: - Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit Schwerpunkt in Süddeutschland – überwiegend aus dem Innendienst, ergänzt um ca. 20 % Außendienst - Fachli…
BewerbenIhre Aufgaben - Aktive Akquise neuer Projekte im Bereich Gewerbe- und Logistikbau sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen - Identifikation von Marktpotenzialen und strategis…
BewerbenDeine Aufgaben: - Übernahme der örtlichen Bauüberwachung sowie der Bauoberleitung im Gewerbe- und Logistikbau - Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Ausführung der P…
BewerbenDer Median (60 000 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (54 595 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 47 500 € bis 75 750 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 47 500 €, ein Viertel über 75 750 €.
Aus 22 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 60 000 € entspricht dem Markt, über 75 750 € dem starken Viertel, unter 47 500 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
22 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
