Gehaltsanalysen

Gehalt vor Ort bei Peersonal Choice GmbH in Deutschland

Marktübliche Gehälter auf Basis von 27 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median75 000 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt75 592 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil72 666 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil78 000 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil72 666 €
Median75 000 €
Oberes Quartil78 000 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 72 666 € und 78 000 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 78 000 €.
  • Das obere Quartil liegt 7 % über dem unteren.
  • Der Durchschnitt liegt nah am Median, die Angebote sind also gleichmäßig verteilt.
  • Die Schätzung beruht auf 27 Stellen mit angegebenem Gehalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
Peersonal Choice GmbH Würzburg ·

Prozessmanager (m/w/d) Atruvia

85 000 – 110 000 €

Kurz & knapp Eine Privatbank baut Banking der Zukunft – und du verantwortest die Basis. Hier entsteht mit der NeoPrivatbank eine neue Form des Private Bankings: digitaler, effizienter und t…

VollzeitVor OrtWürzburg
Bewerben
Peersonal Choice GmbH Frankfurt am Main ·

Senior Credit Manager (m/w/d)

75 000 – 90 000 €

Kurz & knapp EXKLUSIVE MÖGLICHKEIT IM KREDITMANAGEMENT Frankfurt am Main Bis zu 90.000 € ➡️ Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt 4 Tage vor Ort - 1 Tag Homeoffice Möglichkeit zur Entwicklung…

VollzeitVor OrtFrankfurt am Main
Bewerben
Peersonal Choice GmbH Bayern ·

Gewerbekundenberater (m/w/d)

58 000 – 88 000 €

Kurz & knapp – damit du weißt, worum es hier wirklich geht - 225 zugeordnete Kundenverbünde - Zielgruppe: Unternehmen zwischen 500k und 2,5 Mio. Umsatz - Fix bis ca. 88k + variable Komponen…

VollzeitVor OrtBayern
Bewerben
Peersonal Choice GmbH München ·

Bankorganisator (m/w/d)

70 000 – 85 000 €

Konzepte entwickeln ist das eine. Dafür sorgen, dass sie im Bankalltag auch funktionieren, das andere. Bei unserem Kunden machst du beides! Dein Schwerpunkt liegt im Berechtigungsmanagement…

VollzeitVor OrtMünchen
Bewerben
Peersonal Choice GmbH Pforzheim ·

Kreditanalyst (m/w/d) Sanierung

70 000 – 85 000 €

Keinen Bock auf Standard? Wenn andere nervös werden, wird es für dich interessant. Die meisten Kredite laufen problemlos. Diese Stelle beschäftigt sich mit den anderen. Mit Unternehmen, die…

VollzeitVor OrtPforzheim
Bewerben
Peersonal Choice GmbH Bad Kreuznach ·

Firmenkundenbetreuer (m/w/d/)

76 000 – 83 000 €

Als Firmenkundenbetreuer (m/w/d) bei der Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück gestaltest du die wirtschaftliche Zukunft deiner Region mit. Wo andere eine Lagerhalle sehen, siehst du das Unternehme…

VollzeitVor OrtBad Kreuznach
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (75 000 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (75 592 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 72 666 € bis 78 000 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 72 666 €, ein Viertel über 78 000 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 27 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 75 000 € entspricht dem Markt, über 78 000 € dem starken Viertel, unter 72 666 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.