Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 5 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
###### Zusammenfassung Sie möchten Buchhaltung in einem Umfeld machen, das genauso schnell tickt wie die Fashion-Welt? In dieser Rolle sorgen Sie dafür, dass Zahlen, Zahlungsströme und Absc…
###### Zusammenfassung Für unseren renommierten Kunden aus der Industriebranche im Raum Ober-Ramstadt suchen wir einen erfahrenen Payroll Specialist \(m/w/d\). ###### Beschreibung - Eigenst…
###### Zusammenfassung Erfolg ist Einstellungssache! Gemäß diesem Motto sind wir vor allem eines: Ein verlässlicher Partner, der Ihnen individuelle Beratung und Fachkompetenz bietet und dam…
###### Zusammenfassung Für ein international tätiges Industrieunternehmen am Standort Ober-Ramstadt suchen wir einen E-Commerce Manager \(m/w/d\). In dieser Rolle verantworten Sie die Weite…
###### Zusammenfassung Starten Sie Ihre Karriere mit adesta – gemeinsam gestalten wir Ihren Erfolg! Sie haben Freude am Kundenkontakt und möchten Ihre kaufmännischen Fähigkeiten im Vertrieb…
Der Median (54 800 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (54 800 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 54 800 € bis 54 800 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 54 800 €, ein Viertel über 54 800 €.
Aus 5 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 54 800 € entspricht dem Markt, über 54 800 € dem starken Viertel, unter 54 800 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
5 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
