Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 48 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Ihre Aufgaben: - Fachliche Projektleitung für den Aufbau und Inbetriebnahme der geforderten Brandmeldeanlagen. - Erstellung, Prüfung und Abstimmung eines Brandmelde- bzw. Alarmierungskonzep…
BewerbenIhre Aufgaben - Erstellung und Abstimmung der Anforderungen an die leistungsnahe Elektronik (Gate Drive Unit, Messkarten, Stromversorgung) für Entwicklungs- und Kundenprojekte - Spezifikati…
Bewerben- Gesamtverantwortung für den Beschaffungsprozess inkl. Vertragsabschluss, Terminverfolgung und Rechnungsprüfung - Durchführung von Ausschreibungen sowie Preis und Vertragsverhandlungen - I…
BewerbenIhre Aufgaben - Verantwortung für die fachliche Koordination und operative Steuerung eines technischen Serviceteams einschließlich Kapazitätsplanung, Aufgabenverteilung und Optimierung best…
BewerbenIhre Aufgaben: - Sie unterstützen die Prozesseigner bei der Erstellung, Pflege und kontinuierlichen Optimierung von Dokumenten und Unternehmensprozessen. - Sie schulen die Prozesseigner im…
BewerbenIhrer Aufgaben: - Schnittstellenfunktion zwischen Fertigung/Lieferantenmanagement und Engineering. - Bewertung von Nichtkonformitäten (QN) und Abweichungsmeldungen aus der Produktion und vo…
BewerbenDer Median (62 466 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (65 520 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 62 466 € bis 70 000 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 62 466 €, ein Viertel über 70 000 €.
Aus 48 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 62 466 € entspricht dem Markt, über 70 000 € dem starken Viertel, unter 62 466 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
48 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
