Gehaltsanalysen

Gehalt vor Ort bei Leasotec GmbH in Deutschland

Marktübliche Gehälter auf Basis von 6 Angeboten mit Gehaltsangabe.

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Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median49 200 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt48 400 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil43 500 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil50 400 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil43 500 €
Median49 200 €
Oberes Quartil50 400 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 43 500 € und 50 400 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 50 400 €.
  • Das obere Quartil liegt 16 % über dem unteren.
  • Der Durchschnitt liegt nah am Median, die Angebote sind also gleichmäßig verteilt.
  • Die Stichprobe ist klein (6 Angebote); betrachten Sie die Zahlen als groben Anhalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
Leasotec GmbH Deutschland ·

Konstrukteur (m/w/d) Stahlbau

43 200 – 60 000 €

# Was bieten wir - Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc. - Bewegen und 23 € netto pro Mona…

VollzeitVor OrtDeutschland
Leasotec GmbH Dingolfing ·

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

42 000 – 50 400 €

# Was wir bieten - Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc. - Bewegen und 23 € netto pro Mona…

ZeitarbeitVor OrtDingolfing
Leasotec GmbH Bayern ·

Schweißer (m/w/d)

40 800 – 50 400 €

# Was bieten wir - Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc. - Bewegen und 23 € netto pro Mona…

ZeitarbeitVor OrtBayern
Leasotec GmbH München ·

Technischer Systemplaner (m/w/d) Plancal Nova

36 000 – 48 000 €

# Was wir bieten - Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc. - Bewegen und 23 € netto pro Mona…

ZeitarbeitVor OrtMünchen
Leasotec GmbH Wuppertal ·

Mitarbeiter Krisenmanagement & Operations (m/w/d)

32 400 – 42 000 €

# Was wir bieten? - Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc. - Bewegen und 23 € netto pro Mon…

ZeitarbeitVor OrtWuppertal
Leasotec GmbH Hofheim am Taunus ·

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

34 800 – 39 600 €

# Was bieten wir - Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc. - Bewegen und 20 € netto pro Mona…

ZeitarbeitVor OrtHofheim am Taunus

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (49 200 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (48 400 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 43 500 € bis 50 400 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 43 500 €, ein Viertel über 50 400 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 6 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 49 200 € entspricht dem Markt, über 50 400 € dem starken Viertel, unter 43 500 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.