Gehaltsanalysen

Gehalt vor Ort bei iperdi AHR GmbH - Niederlassung Ludwigslust in Deutschland

Marktübliche Gehälter auf Basis von 12 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median16 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt16 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil16 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil16 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil16 €
Median16 €
Oberes Quartil16 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 16 € und 16 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 16 €.
  • Der Durchschnitt liegt nah am Median, die Angebote sind also gleichmäßig verteilt.
  • Die Stichprobe ist klein (12 Angebote); betrachten Sie die Zahlen als groben Anhalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
iperdi AHR GmbH - Niederlassung Ludwigslust Brandenburg ·

Servicetechniker (m/w/d)

18 – 19 €

Du hast den Blick fürs Detail? Dann haben wir genau Deinen Job: Als Servicetechniker (m/w/d) unterstützt Du als Teil des Teams unseren expandierenden Kundenbetrieb mit folgenden Tätigkeiten…

VollzeitVor OrtBrandenburg
Bewerben
iperdi AHR GmbH - Niederlassung Ludwigslust Parchim ·

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

17 – 18 €

Beschreibung Volle Power für Technik mit System? Dann haben wir genau deinen Job: Als Zerspaner m/w/d unterstützt du unserem Kunden in Parchim bei den folgenden Aufgaben: - Bedienung konven…

ZeitarbeitVor OrtParchim
Bewerben
iperdi AHR GmbH - Niederlassung Ludwigslust Deutschland ·

Metallbautechniker (m/w/d)

17 – 18 €

Du hast Power und packst gern an? Dann haben wir genau deinen Job: Als Techniker für Metallbautechnik (m/w/d) hilfst du unserem Kunden bei den folgenden Aufgaben: - Fertigung und Montage vo…

ZeitarbeitVor OrtDeutschland
Bewerben
iperdi AHR GmbH - Niederlassung Ludwigslust Brandenburg ·

Tischler (m/w/d)

17 – 18 €

Lust auf neue Perspektiven und eine gute Bezahlung? Dann haben wir genau Deinen Job: Als Tischler m/w/d unterstützt Du das Team in unserem sympathischen Kundenbetrieb in Lenzen. Dieser fert…

ZeitarbeitVor OrtBrandenburg
Bewerben
iperdi AHR GmbH - Niederlassung Ludwigslust Deutschland ·

Anlagenbediener (m/w/d)

16 – 17 €

Volle Power für Technik mit System? Dann haben wir genau Deinen Job: Als Anlagenbediener (m/w/d) hilfst Du unserem Kunden bei den folgenden Aufgaben: - Du bist verantwortlich für das Bedien…

ZeitarbeitVor OrtDeutschland
Bewerben
iperdi AHR GmbH - Niederlassung Ludwigslust Deutschland ·

Pflegeassistent (m/w/d)

16 – 17 €

Du verstehst, dass nicht nur Medikamente heilsam sind? Dann haben wir genau Deinen Job: Du übernimmst als Pflegeassistent (m/w/d) in der Altenpflege eigenverantwortlich diese Tätigkeiten: -…

VollzeitVor OrtDeutschland
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (16 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (16 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 16 € bis 16 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 16 €, ein Viertel über 16 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 12 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 16 € entspricht dem Markt, über 16 € dem starken Viertel, unter 16 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.