Gehaltsanalysen

Gehalt vor Ort bei GS-COMPANY GmbH & Co. KG in Brandenburg

Marktübliche Gehälter auf Basis von 19 Angeboten mit Gehaltsangabe.

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Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median46 562 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt43 360 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil46 562 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil47 000 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil46 562 €
Median46 562 €
Oberes Quartil47 000 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 46 562 € und 47 000 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 47 000 €.
  • Der Durchschnitt (43 360 €) liegt 7 % unter dem Median — viele Angebote liegen am unteren Ende.
  • Die Stichprobe ist klein (19 Angebote); betrachten Sie die Zahlen als groben Anhalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
GS-COMPANY GmbH & Co. KG Brandenburg ·

Steuerfachwirt (m/w/d) in Oberhavel gesucht

34 000 – 64 000 €

Für ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen in Oberhavel suchen wir ab sofort einen Steuerfachwirt (m/w/d) im Interim-Management zur unbefristeten Festanstellung in Teil- oder…

VollzeitVor OrtBrandenburg
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GS-COMPANY GmbH & Co. KG Oranienburg ·

Steuerfachwirt (m/w/d) Oberhavel

34 000 – 64 000 €

Für ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen in Oberhavel suchen wir ab sofort einen Steuerfachwirt (m/w/d) im Interim-Management zur unbefristeten Festanstellung in Teil- oder…

VollzeitVor OrtOranienburg
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GS-COMPANY GmbH & Co. KG Hohen Neuendorf ·

Steuerfachwirt (m/w/d) Interim-Management

34 000 – 64 000 €

Für ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen in Oberhavel suchen wir ab sofort einen Steuerfachwirt (m/w/d) im Interim-Management zur unbefristeten Festanstellung in Teil- oder…

VollzeitVor OrtHohen Neuendorf
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GS-COMPANY GmbH & Co. KG Hennigsdorf ·

Steuerfachwirt (m/w/d) Interim-Management - bei Oberhavel

34 000 – 64 000 €

Für ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen in Oberhavel suchen wir ab sofort einen Steuerfachwirt (m/w/d) im Interim-Management zur unbefristeten Festanstellung in Teil- oder…

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GS-COMPANY GmbH & Co. KG Neuruppin ·

Maschinenführer (m/w/d) - Neuruppin

45 000 – 50 000 €

Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir ab sofort einen Maschinenführer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit. Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten…

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GS-COMPANY GmbH & Co. KG Neuruppin ·

Schichtleiter (m/w/d) in Neuruppin gesucht

46 000 – 48 000 €

Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir ab sofort einen Schichtleiter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit. Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wi…

VollzeitVor OrtNeuruppin
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Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (46 562 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (43 360 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 46 562 € bis 47 000 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 46 562 €, ein Viertel über 47 000 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 19 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 46 562 € entspricht dem Markt, über 47 000 € dem starken Viertel, unter 46 562 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.