Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 17 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Sie möchten Elektronik von der ersten Idee bis zur Serienreife mitgestalten? NümbrechtDirektvermittlung Für ein innovatives, international tätiges Technologieunternehmen im Oberbergischen K…
BewerbenSie sind im Einkauf tätig und möchten stärker in technische Zusammenhänge und Investitionsentscheidungen eingebunden sein? Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für ein Industrieunte…
BewerbenIhre neue berufliche Perspektive Entgeltabrechnung & HR‑Praxis | Raum Kürten Im Rahmen einer direkten Personalvermittlung besetzen wir für ein etabliertes Industrieunternehmen im Raum Kürte…
BewerbenAccount Manager (m/w/d) Unser Kunde ist ein technologieorientiertes Unternehmen mit Fokus auf individuelle Lösungen im Bereich Mechatronik und industrielle Anwendungen. Kunden profitieren v…
BewerbenSales Manager Innendienst (m/w/d) Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Technologieunternehmen mit Sitz im Oberbergischen Kreis. Der Fokus liegt auf kundenspezifischer Produktentwickl…
BewerbenIhr Arbeitstag besteht aktuell vor allem aus Nachverfolgung, Eskalationen und kurzfristigen Lösungen? Dann lohnt sich ein Blick auf diese Position. Bei einem etablierten Automotive‑Zuliefer…
BewerbenDer Median (48 000 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (48 535 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 44 400 € bis 55 666 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 44 400 €, ein Viertel über 55 666 €.
Aus 17 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 48 000 € entspricht dem Markt, über 55 666 € dem starken Viertel, unter 44 400 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
17 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
