Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 30 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Benefits - Regelmäßige Gehaltserhöhungen gemäß GVP-Tarifvertrag - Attraktive Vergütung - Einsatz im Tagespendelbereich ohne regelmäßige Übernachtungen - Strukturierte und intensive Einarbei…
BewerbenBenefits - Regelmäßige Gehaltserhöhungen gemäß GVP-Tarifvertrag - 40-Stunden-Woche - Attraktive Vergütung - Strukturierte und intensive Einarbeitung - Moderne Arbeitsmittel - Abwechslungsre…
BewerbenDeine Vorteile - Regelmäßige Gehaltserhöhungen - Attraktive Vergütung - Strukturierte Einarbeitung in die Anlagen und Systeme - Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Elektro- und Leittechn…
BewerbenBenefits - Regelmäßige Gehaltserhöhungen gemäß GVP-Tarifvertrag - Attraktive Vergütung und Auslöseregelung - Strukturierte und intensive Einarbeitung - Moderne Arbeitsmittel und persönliche…
BewerbenDeine Vorteile - Regelmäßige Gehaltserhöhungen - Attraktive Vergütung - Arbeit in einem modernen Industrieumfeld - Abwechslungsreiche Aufgaben in der Instandhaltung und Werktechnik - Eigens…
BewerbenBenefits - Regelmäßige Gehaltserhöhungen gemäß GVP-Tarifvertrag - Attraktive Vergütung - 40 - Stunden Woche - Strukturierte und intensive Einarbeitung - Moderne Arbeitsmittel und persönlich…
BewerbenDer Median (23 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (3 687 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 21 € bis 24 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 21 €, ein Viertel über 24 €.
Aus 30 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 23 € entspricht dem Markt, über 24 € dem starken Viertel, unter 21 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
30 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
