Gehaltsanalysen

Gehalt vor Ort bei Apleona Infra Services GmbH in Deutschland

Marktübliche Gehälter auf Basis von 5 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median48 000 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt40 800 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil36 000 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil48 000 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil36 000 €
Median48 000 €
Oberes Quartil48 000 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 36 000 € und 48 000 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 48 000 €.
  • Das obere Quartil liegt 33 % über dem unteren.
  • Der Durchschnitt (40 800 €) liegt 15 % unter dem Median — viele Angebote liegen am unteren Ende.
  • Die Stichprobe ist klein (5 Angebote); betrachten Sie die Zahlen als groben Anhalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
Apleona Infra Services GmbH Frankfurt am Main ·

Vorarbeiter (w/m/d) Grünpflege in Frankfurt am Main

42 000 – 48 000 €

[Sie packen gerne mit an und behalten auch bei der Koordination eines Teams den Überblick? Dann verstärken Sie unser Team im Rhein-Main-Gebiet! Wir suchen einen engagierten Vorarbeiter (w/m…

VollzeitVor OrtFrankfurt am Main
Bewerben
Apleona Infra Services GmbH Mannheim ·

Teamleiter (w/m/d) Gebäudereinigung in Mannheim

43 000 – 48 000 €

[Lust auf eine Führungsrolle in der Gebäudereinigung? Als Teamleiter (w/m/d) organisieren Sie Abläufe, führen Ihr Team und sorgen für zufriedene Kunden. Wenn Sie Führungserfahrung mitbringe…

ZeitarbeitVor OrtMannheim
Bewerben
Apleona Infra Services GmbH Passau ·

Teamleiter (w/m/d) Gebäudereinigung in Passau

42 000 – 48 000 €

[Lust auf eine spannende Führungsrolle, in der Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Erfahrung in der Gebäudereinigung voll einbringen können? Als Teamleiter (w/m/d) übernehmen Sie die Veran…

ZeitarbeitVor OrtPassau
Bewerben
Apleona Infra Services GmbH Dortmund ·

Teamleiter (w/m/d) Gebäudereinigung in Dortmund

32 400 – 36 000 €

[Lust auf eine Führungsrolle in der Gebäudereinigung? Als Teamleiter (w/m/d) organisieren Sie Abläufe, führen Ihr Team und sorgen für zufriedene Kunden. Wenn Sie Führungserfahrung mitbringe…

VollzeitVor OrtDortmund
Bewerben
Apleona Infra Services GmbH Schmalkalden ·

Teamleiter (w/m/d) Gebäudereinigung in Schmalkalden, Kurort

18 000 – 24 000 €

[Lust auf eine Führungsrolle in der Gebäudereinigung? Als Teamleiter (w/m/d) organisieren Sie Abläufe, führen Ihr Team und sorgen für zufriedene Kunden. Wenn Sie Führungserfahrung mitbringe…

ZeitarbeitVor OrtSchmalkalden
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (48 000 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (40 800 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 36 000 € bis 48 000 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 36 000 €, ein Viertel über 48 000 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 5 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 48 000 € entspricht dem Markt, über 48 000 € dem starken Viertel, unter 36 000 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.