Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 40 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - Team: Sie leiten und entwickeln ein Vertriebsaußendienst-Team an vier Standorten und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld - Im Fokus: Eine syste…
BewerbenGemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - Team: Sie arbeiten mit motivierten Kolleg*innen in der Region Oberschwaben / Bodensee/ Schwarzwald zusammen und gestalten gemeinsam nachhaltige Lösu…
BewerbenGemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - Regionale Kompetenz: Sie sind für die Region Ost zuständig und auf unterschiedlichen Baustellen, vorwiegend im Bereich Brückendemontage/-abbruch fle…
BewerbenGemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - Regionale Kompetenz: Sie sind für die Region Ost zuständig und auf unterschiedlichen Baustellen flexibel unterwegs - Verantwortung: Gemeinsam mit Ih…
BewerbenGemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - Verantwortung: Im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse erstellen und analysieren Sie die Gewinn- und Verlustrechnung sowie Profitcenter- und Gesc…
BewerbenGemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - Team: Fünf engagierte Kolleg*innen freuen sich auf Ihren Einstieg als Mitarbeiter*in im Stoffstrominnendienst für die Region Ost (Berlin, Cottbus, L…
BewerbenDer Median (41 900 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (38 819 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 24 861 € bis 42 161 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 24 861 €, ein Viertel über 42 161 €.
Aus 40 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 41 900 € entspricht dem Markt, über 42 161 € dem starken Viertel, unter 24 861 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
40 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
