Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 97 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Sie sind erfahren im Qualitätsmanagement der Luft- und Raumfahrt und suchen eine anspruchsvolle Position mit Führungsverantwortung? Für ein führendes Unternehmen der Luftfahrtindustrie such…
BewerbenSie verfügen über Erfahrung im Qualitätsmanagement der Luft- und Raumfahrt und möchten eine anspruchsvolle Führungsposition übernehmen? Dann erwartet Sie im Norden von Hamburg eine vielseit…
BewerbenSie verfügen über Erfahrung im Qualitätsmanagement der Luft- und Raumfahrt und möchten eine verantwortungsvolle Position mit Führungsaufgaben übernehmen? Dann erwartet Sie im Norden von Ham…
BewerbenSie möchten Produktionsprozesse nachhaltig optimieren und dabei Arbeitssicherheit sowie Umweltauflagen im Blick behalten? Dann werden Sie Teil eines engagierten Teams im Bereich Produktion/…
BewerbenAls Integrated Version Planning Manager (d/m/w) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im A320-Programmmanagement am Standort Finkenwerder. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur pünktliche…
BewerbenAs the Version Planer (d/m/w), you will hold a key position within the A320 Program Management department in Finkenwerder. You will support smooth collaboration and coordination among multi…
BewerbenDer Median (37 282 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (39 928 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 37 282 € bis 37 282 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 37 282 €, ein Viertel über 37 282 €.
Aus 97 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 37 282 € entspricht dem Markt, über 37 282 € dem starken Viertel, unter 37 282 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
97 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
