Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 126 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Führung bedeutet für Sie mehr als Aufgaben verteilen? Sie verstehen Buchhaltung nicht als reine Zahlenwelt, sondern als das Rückgrat eines funktionierenden Unternehmens? Sie motivieren Mens…
BewerbenFür unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CNC-Programmierer / CNC-Technologen (m/w/d). Die Position kann sowohl im Rahmen der Direktvermittlung als auch der Arbeitne…
BewerbenFür unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer / Disponenten Einkauf (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit langfristiger Perspektive. Ihre Aufgaben…
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BewerbenDu weißt, wie aus einzelnen Stärken ein erfolgreiches Team wird? Als Store Manager (m/w/d) in Hannover führst du deinen Fashion Store mit klaren Zielen und entwickelst die Menschen, die täg…
BewerbenDu möchtest einen Fashion Store unternehmerisch führen und mit deinem Team Ergebnisse erzielen? Als Store Manager (m/w/d) in Bremen verantwortest du den wirtschaftlichen Erfolg und arbeites…
BewerbenDer Median (28 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (10 317 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 22 € bis 11 716 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 22 €, ein Viertel über 11 716 €.
Aus 126 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 28 € entspricht dem Markt, über 11 716 € dem starken Viertel, unter 22 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
126 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
