Gehaltsanalysen

Gehalt vor Ort bei add-on personal & lösungen GmbH in Nürnberg

Marktübliche Gehälter auf Basis von 27 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median18 330 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt18 330 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil18 330 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil18 330 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil18 330 €
Median18 330 €
Oberes Quartil18 330 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 18 330 € und 18 330 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 18 330 €.
  • Der Durchschnitt liegt nah am Median, die Angebote sind also gleichmäßig verteilt.
  • Die Schätzung beruht auf 27 Stellen mit angegebenem Gehalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
add-on personal & lösungen GmbH Nürnberg ·

Strategischer Einkäufer (m/w/d) – zur Direktvermittlung

65 000 – 80 000 €

Für ein etabliertes Industrieunternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz im Großraum Nürnberg suchen wir aktuell im Rahmen der Direktvermittlung einen Strategischen Einkäufer (m/…

VollzeitVor OrtNürnberg
Bewerben
add-on personal & lösungen GmbH Nürnberg ·

SPS-Programmierer (m/w/d) – Zur Direktvermittlung

65 000 – 75 000 €

Du möchtest Verantwortung übernehmen, moderne Automatisierungssysteme mitgestalten und in einem innovativen Produktionsumfeld arbeiten? Dann bietet Dir diese Position die perfekte Gelegenhe…

VollzeitVor OrtNürnberg
Bewerben
add-on personal & lösungen GmbH Nürnberg ·

Betriebselektroniker (m/w/d) - Direktvermittlung

65 000 – 70 000 €

Du bist Instandhalter aus Leidenschaft und möchtest Deine Erfahrung in einem modernen, industriellen Umfeld einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Unser Kundenunternehmen i…

VollzeitVor OrtNürnberg
Bewerben
add-on personal & lösungen GmbH Nürnberg ·

Recruiting & Vertrieb (m/w/d) – Personaldienstleistung

43 000 – 56 000 €

Du kommst aus Nürnberg oder der Region, kennst vielleicht bereits Industriebetriebe vor Ort und hast Erfahrung in Recruiting, Vertrieb oder Personaldienstleistung? Dann möchten wir dich ken…

VollzeitVor OrtNürnberg
Bewerben
add-on personal & lösungen GmbH Nürnberg ·

Elektro-Konstrukteur Sondermaschinenbau (m/w/d)

50 000 – 55 000 €

Wir suchen für ein Sondermaschinenbauunternehmen in der Nürnberger Region einen Elektro-Konstrukteur (m/w/d). Deine Aufgabe: - Erstellen der Elektrokonstruktionen für komplexe Sondermaschin…

ZeitarbeitVor OrtNürnberg
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (18 330 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (18 330 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 18 330 € bis 18 330 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 18 330 €, ein Viertel über 18 330 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 27 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 18 330 € entspricht dem Markt, über 18 330 € dem starken Viertel, unter 18 330 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.