Gynäkologie und Geburtshilfe im Raum Papenburg: neue berufliche Perspektive Eine Klinik im Raum Papenburg, Niedersachsen, sucht Verstärkung für die Gynäkologie und Geburtshilfe. Gesucht wer…
Gynäkologie und Geburtshilfe im Raum Papenburg: jetzt neu zu besetzen Eine Klinik in der Nähe von Papenburg, Niedersachsen, erweitert das Team und sucht Unterstützung für die Gynäkologie un…
Herr Lukas Augustin Ihre Aufgaben * Führung und Organisation der gewerblichen Mitarbeiter * Steuerung des täglichen Betriebs- und Anlagenablaufs * Planung und Koordination des Personaleinsa…
Mit Ihnen sind wir "gemeinsam erfolgreich." Die bim Personaldienstleistungen GmbH ist ein erfolgreich agierendes Unternehmen mit Niederlassungen in Rheine, Meppen und Papenburg. Im Auftrag…
Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d) Wartung & Service in Direktvermittlung Sei von Anfang an dabei, unser Partnerunternehmen, die aTmos Gruppe, baut den Servicebereich in Papenburg ne…
html Vorarbeiter (m/w/d) für die Mähkolonne (Hand)zu besetzen. Bei der Stadt Papenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (m/w/d) als Vorarbeiter (m/w/d) für die Mähkolonne (Hand…
Der Median (50 607 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (50 607 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 50 607 € bis 50 607 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 50 607 €, ein Viertel über 50 607 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 11 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 50 607 € entspricht dem Markt, über 50 607 € dem starken Viertel, unter 50 607 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
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Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.