Für ein MVZ im Raum Lauf an der Pegnitz suchen wir eine Fachärztin oder einen Facharzt für Dermatologie. Eine Dienstverpflichtung am Wochenende besteht nicht. Sie halten Ihre eigene Sprechs…
Gynäkologie und Geburtshilfe im Raum Lauf an der Pegnitz: jetzt neu zu besetzen Ein MVZ in der Nähe von Lauf an der Pegnitz, Bayern, besetzt zwei Stellen in der Gynäkologie und Geburtshilfe…
Die meisten IT-Dienstleister halten Systeme am Laufen. Wir wollen mehr. Bei somitec entwickeln wir uns vom klassischen Managed Security Service Provider zum Partner, der seinen Kunden zeigt…
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 16 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunter…
Wir suchen für ein mittelständisches kunststoffverarbeitendes Unternehmen aus dem Automobilzulieferbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verfahrensmechaniker (m/w/d) zur Direktvermitt…
Die Ingenieurbüro Rückert GmbH steht seit 1993 für innovative Lösungen in der erneuerbaren Strom- und Wärmeversorgung. Wir planen Anlagen in den Bereichen Biogas, Biomethan und Klärschlammb…
Der Median (52 533 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (52 533 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 52 533 € bis 52 533 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 52 533 €, ein Viertel über 52 533 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 8 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 52 533 € entspricht dem Markt, über 52 533 € dem starken Viertel, unter 52 533 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
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Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.