Director Operations (m/w/d) – IT / Managed Services Sie möchten operative Verantwortung mit strategischer Organisationsentwicklung verbinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Im Rahm…
Zur Verstärkung unseres internen Teams in Dieburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Sie arbeiten gerne strukturiert, haben Freude am Kontakt mit…
Wir sind ein Personaldienstleister und suchen für einen Kunden in Dieburg einen Teamleiter Metallbau m/w/d. Es handelt sich um eine Festanstellung bei unserem Kunden. Keine Zeitarbeit. Ihr…
Du bist Systemgastronom (m,w,d) oder Fachkraft für Systemgastronomie (m,w,d), dann bist Du bei uns richtig. Gönn dir einen sicheren, spannenden und abwechslungsreichen Job. Sei von Anfang a…
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Wir sind ein Personaldienstleister und suchen für einen Kunden in Dieburg einen Produktionshelfer Metall m/w/d. Aufgaben: Produktion - Herstellung von Metallbauteilen (Zargen, Biegeteilen,…
Der Median (22 643 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (22 643 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 22 643 € bis 22 643 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 22 643 €, ein Viertel über 22 643 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 7 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 22 643 € entspricht dem Markt, über 22 643 € dem starken Viertel, unter 22 643 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.