Gehaltsanalysen

Gehalt bei Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH in Deutschland

Marktübliche Gehälter auf Basis von 6 Angeboten mit Gehaltsangabe.

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Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median62 690 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt62 066 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil60 820 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil62 690 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil60 820 €
Median62 690 €
Oberes Quartil62 690 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 60 820 € und 62 690 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 62 690 €.
  • Der Durchschnitt liegt nah am Median, die Angebote sind also gleichmäßig verteilt.
  • Die Stichprobe ist klein (6 Angebote); betrachten Sie die Zahlen als groben Anhalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH Hessen ·

Sozialpädagoge als Teilhabekoordinator (m/w/d)

56 610 – 72 250 €

Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Du dich als Begleiter für Menschen mit Beeinträchtigungen siehst. Für die Vitos Behindertenhilfe Region Haina u…

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Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH Hessen ·

Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)

51 940 – 69 720 €

ID: REF1057R Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Du Dich als langjähriger Begleiter für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen siehst. Für die…

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Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH Idstein ·

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Jugendhilfe

51 900 – 69 700 €

Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit jungen Menschen Freude bereitet und Du diese in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen willst. Für die Vitos Jugendhilfe Idstein suche…

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Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH Hessen ·

Betreuungskraft (m/w/d) Behindertenhilfe

45 220 – 56 380 €

Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Du Dich ich als langjähriger Begleiter für Menschen mit Beeinträchtigungen siehst. Für unsere Wohnstätte Stetti…

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Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH Hessen ·

Betreuungsassistenz (m/w/d) in der Behindertenhilfe

43 010 – 52 410 €

ID: REF1058R Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Du Dich ich als langjähriger Begleiter für Menschen mit Beeinträchtigungen siehst. Für die Vitos B…

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Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH Idstein ·

Фахівець у галузі педагогіки, соціальних послуг або догляду (чол./жін./ін.)

45 220 – 51 940 €

Опис компанії Якщо тобі подобається працювати з людьми і ти бачиш себе в ролі довгострокового супроводу для осіб із когнітивними порушеннями — ти звернувся за правильною адресою. Організаці…

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Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (62 690 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (62 066 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 60 820 € bis 62 690 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 60 820 €, ein Viertel über 62 690 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 6 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 62 690 € entspricht dem Markt, über 62 690 € dem starken Viertel, unter 60 820 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.