PS Direkt - Job perfekt Die Position passt besonders zu dir, wenn du bereits Erfahrung in der Kundenbetreuung gesammelt hast und mehr möchtest als klassische Auftragsbearbeitung. Hier verbi…
Lieben Sie die Arbeit mit Kunden und suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten einsetzen können?Gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt!Unser Ku…
Du hältst das Büro auf Spur – auch wenn der Drucker einen Totalschaden hat? Dann schalte beruflich einen Gang höher! Für unseren Kunden, ein Kfz-Sachverständigenbüro in Trier, suchen wir ei…
* Verantwortung für die Auftragsbearbeitung sowie die Erfassung und Abwicklung von Kundenaufträgen in SAP inkl. Weitergabe relevanter Informationen an die Disposition * Dokumentation von Ei…
Wir sind ein wirtschaftlich gesundes und wachsendes Familienunternehmen. Unser Erfolgskonzept: Unternehmerische Visionen, die von begeisterten Mitarbeitern in sinnvolle und machbare Lösunge…
Du hast ein Gespür für Organisation, behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick und arbeitest gerne mit Lieferanten sowie verschiedenen Abteilungen zusammen? Dann haben wir den passend…
Der Median (10 642 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (22 992 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 10 642 € bis 39 000 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 10 642 €, ein Viertel über 39 000 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 18 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 10 642 € entspricht dem Markt, über 39 000 € dem starken Viertel, unter 10 642 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Wir verwenden Cookies, um die Nutzung von Finder zu erleichtern.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.