Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 1 574 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Wir, die timecon, sind eine Personalberatung, die auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Wir arbeiten mit kleinen, mittelständischen und großen…
BewerbenMenschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspru…
BewerbenIhre Aufgaben Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierend…
BewerbenSie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe zwischen Projektentwicklung und Netzwerkaufbau? Dann könnte das genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächst…
BewerbenDer Landkreis Uckermark sucht vertretungsweise zum 01.01.2027, längstens befristet bis zum Ablauf des 31.12.2028, einen engagierten Sachbearbeiter Hochbau JTF (Just Transition Fund) (m/w/d)…
BewerbenDie Stadtverwaltung Rathenow schreibt eine unbefristete Vollzeitpersonalstelle mit zurzeit 39 Wochenstunden aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte, führungserfahrene…
BewerbenDer Median (26 391 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (28 397 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 22 753 € bis 35 588 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 22 753 €, ein Viertel über 35 588 €.
Aus 1 574 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 26 391 € entspricht dem Markt, über 35 588 € dem starken Viertel, unter 22 753 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
1 574 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
