Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 21 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Zusammenfassung Sie möchten nah an den Entscheidungsprozessen arbeiten und Ihre organisatorischen Stärken einbringen? Als Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d) unterstützen Sie in allen a…
BewerbenZusammenfassung Wir sind ein etablierter Personaldienstleister, der Fachkräfte mit spannenden Unternehmen zusammenbringt. Unser Ziel ist es, Bewerberinnen und Bewerber passgenau zu vermitte…
BewerbenZusammenfassung Für unseren renommierten Kunden aus dem technisch-wissenschaftlichen Umfeld suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Technischer Einkauf. Beschreibung - Erfassung…
BewerbenZusammenfassung Organisieren Sie gerne Termine, koordinieren Projekte und behalten stets den Überblick? Lieben Sie es, Aufgaben zu strukturieren, Abläufe zu optimieren und Ihr Team zuverläs…
BewerbenZusammenfassung Zahlen sind Ihre Stärke? Dann werden Sie Teil eines international renommierten Forschungsumfelds. Sie verfügen über Erfahrung in der Lohnkostenabrechnung oder im Personalwes…
BewerbenZusammenfassung Sie sind Organisationstalent, Kommunikationsprofi und haben Freude daran, Dinge am Laufen zu halten? Dann könnte diese Position Ihr nächster Karriereschritt sein! Beschreibu…
BewerbenDer Median (47 428 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (47 428 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 47 428 € bis 47 428 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 47 428 €, ein Viertel über 47 428 €.
Aus 21 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 47 428 € entspricht dem Markt, über 47 428 € dem starken Viertel, unter 47 428 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
21 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
